С сентября текущего года 100 молодых специалистов армянской диаспоры из разных стран мира приступят к работе в более чем двух десятках ведомств в Армении.
Программа «И горц» («К делу!»), рассчитанная на 1 год и разработанная Аппаратом главного уполномоченного по делам диаспоры, — это первая в истории Армении в плане ее масштабности инициатива по привлечению представителей армянской диаспоры в систему государственного управления страны.
Как сообщили корреспонденту Armenia Today в Аппарате главного уполномоченного по делам диаспоры, по результатам интервью вскоре будет сделан окончательный выбор 100 участников программы. Сразу по прибытии в Армению они пройдут интенсивную подготовку и адаптацию в соответствующих ведомствах и приступят к исполнению своих функций.
— По каким принципам производится отбор, каким специалистам отдается предпочтение?
— 20 ведомств Армении изначально представили список требуемых специальностей. При выборе специалистов учитывается их образование, профессиональный опыт, соответствие этих двух требований той работе, которую они выбрали, заполняя заявку на участие в программе, а также уровень знания армянского и других международных языков. Из 800 претендентов в следующий этап прошли 230, далее – 130, из них и будет сделан окончательный выбор ста участников программы.
— Они будут работать только в Ереване, или часть будет откомандирована в области республики?
— Пока только в столице. Подобная программа реализуется впервые. Мы уверены, что она будет иметь продолжение, и в дальнейшем специалисты из диаспоры будут работать также в областях Армении.
— Предусматривается ли заключение долгосрочных договоров о работе в системе госуправления с наиболее успешными участниками программы?
— Программа рассчитана на 1 год. Между тем уже на стадии интервью многие из потенциальных участников отмечали, что эта программа – один из путей репатриации в Армению. Что ж, мы будем только рады, если эти молодые люди решат продолжить свою деятельность на своей исторической родине – в системе государственного управления или, скажем, в частном секторе.
— Учитывая управленческий опыт представителей диаспоры, планируется ли с их помощью внедрить у нас новые механизмы и принципы работы, которые повысят эффективность работы госслужащего и будут способствовать повышению его авторитета?
— Очевидно, что эти специалисты привнесут новую культуру, новые профессиональные и рабочие качества, что в положительном смысле этого слова встряхнет нашу систему госуправления. Уверены также, что их работа повысит эффективность деятельности данных ведомств.
Узнайте больше на сайте: https://armeniatoday.news