Столкнувшись с необходимостью поиска работы, я определила для себя несколько параметров, которые помогают мне сразу отсеивать предложения.
Я уже выбирала работы, которые "ну, неплохо, бывает и хуже", "можно попробовать", "удобно добираться". Подобный подход привел к быстрому увольнению, разочарованию, так как я не вижу смысла тратить свое время жизни на то, что мне не нравится.
Так какие вакансии я сразу исключаю? Во-первых, те, от чтения которых мне становится скучно, и возникает вопрос: и мне придется заниматься этим изо дня в день? Я понимаю, что мы живем в неидеальном мире, но все же, если есть возможность поискать и подождать своей вакансии, лучше это сделать и не идти на компромисс "лучше, чем ничего".
Во-вторых, меня настораживают высокие зарплаты на должности без опыта, и учитывая, что аналогичные позиции в других компаниях предлагают в 2 раза меньше денег за те же обязанности. Возможно, клюнув на большой заработок, не получишь даже минимум.
В-третьих, я игнорирую агрессивные объявления, плана "СНАЧАЛА ЧИТАЙ ОПИСАНИЕ, ПОТОМ ОТКЛИКАЙСЯ" (реальная формулировка, с которой откликнулись на мое резюме". Нет, спасибо.
В-четвертых, я не откликаюсь на вакансии, где в качестве требований обязательное прохождение задания, теста. Возможно, для некоторых позиций это и необходимо, но я также знаю случаи, когда после выполнения довольно объемного задания, работодатель больше не выходил на связь. Хитрый способ сэкономить на оплате труда своих сотрудников.
Также, прежде чем идти на собеседование, я читаю отзывы сотрудников о компании, часто за фасадом успешного бизнеса, скрываются ужасные условия труда, необъективное начальство и задержка заработной платы.
Поделитесь, как вы нашли свое работу? А если ищете, то что для вас важно?