Федеральная служба по труду и занятости разъяснила порядок расчета среднего заработка в карантин

Как известно в апреле, мае и июне карантинные дни по указаниям президента считались нерабочими днями с сохранением зарплаты. Но вопрос, включаются ли такие дни при расчете средней зарплаты, оставался открытым. 20.07.2020 был опубликован ответ в Письме Роструда. При вычислении средней ЗП учитывается фактическое рабочее время, несмотря на то, что заработная плата была сохранена. Если сотрудник был освобожден от работы, но зарплату ему сохранили частично или полностью, то это часы и сумму, не включают при расчете среднего значения, пояснили в Роструде. Объявленные Президентом РФ нерабочие дни как раз являются случаем освобождением от работы. Обобщая вышесказанное, карантинное время и карантинные выплаты в виде зарплаты, не учитываются в расчете среднего, если сотрудник не привлекался к работе. Если в табеле учета рабочего времени указаны отработанные дни, то расчет производит по стандартному порядку.