Когда все сказано и сделано, мы все писатели так или иначе. От сочинений в старших классах, студенческих работ до постов в социальных сетях, сообщений и онлайн-монологов на форумах каждый в какой-то момент имел опыт написания.
Тем не менее, не многие рассматривают возможность написания жизнеспособного пути для лидерства, будь то через ведение блога или посредством написания резюме проекта, мотивационных сообщений для коллег или других форм письменного контента. На самом деле, письмо может быть использовано очень эффективно, чтобы сделать это - мотивировать других стать лучше.
Давайте тогда расскажем о том, как писать, и о том, как вы можете использовать среду для передачи значимых слов, мыслей и чувств окружающим. Независимо от того, связаны ли вы с работой или нет, вы быстро обнаружите, что писатель, скрытый внутри вас, может сказать гораздо больше, чем вы изначально себе представляли.
1. Воспользуйтесь преимуществом Medium
Письмо само по себе является очень специфическим средством, таким же старым, как само время. Это делает его доступным, доступным для использования и очень легким для подбора и практики на ежедневной основе. Тем не менее, это также может показаться пугающим для тех, кто не часто пишет, поскольку пустая страница может напугать даже опытного блоггера или писателя.
Письмо не требует технических навыков, сродни видео редактированию, трехмерному моделированию, навыкам проектирования или знаниям, связанным с программным обеспечением. Все, что вам действительно нужно, - это простой текстовый редактор, горячая чашка вашего любимого напитка и несколько минут вашего времени, чтобы изложить свои мысли на общеизвестной бумаге.
2. Откройте для себя вашу сладкую точку
В то время как некоторые лидеры предпочитают придерживаться реальности, такой как правдивые истории и практические примеры, найденные вокруг нас, другие предпочитают сообщать своим читателям духовные, абстрактные и ищущие душу сообщения. Это означает, что оба подхода (и их комбинации) более чем жизнеспособны для вашего собственного руководства.
Не бойтесь вставлять в свои сочинения личную проницательность, анекдоты, переживания и позиции. Создание приятного места для вашего мотивационного контента - это метод проб и ошибок, а также выбор стиля и стиля, который подходит вашей индивидуальности и привычкам письма .
3. Мозговой штурм и идеи Mind-Map
Отличный способ определить «фокус», когда речь заходит о руководстве, ориентированном на лидерство, - это продумывать идеи, когда у вас есть для этого несколько минут. Возьмите лист бумаги, запишите мысли, которые приходят вам на ум, а затем разветвляйтесь на связанные с ними глаголы, существительные, фразы и ключевые слова, которые стоит изучить.
Вам не нужно обладать богатым словарным запасом и глубокими мыслями, чтобы воспользоваться преимуществами письма - все, что вам действительно нужно, это немного терпения, чтобы ваши собственные слова всплыли на поверхность. Запишите потенциальные названия, темы и идеи, которые стоит изучить в дальнейшем, чтобы иметь их в виду, когда бы вы ни сели перед компьютером - к тому времени ваши усвоенные мысли будут готовы записаться.
«Либо напишите что-нибудь стоящее для чтения, либо сделайте что-нибудь стоящее». - Бенджамин Франклин
4. Не будь подражателем
То, что побуждает большинство лидеров и мотивационных писателей писать, является примером того, как кто-то другой делает это и вовлекает их в процесс. Наличие образца для подражания и индивидуальности, к которым нужно стремиться к вдохновению, является весьма желанным выбором для любого писателя, однако важно не упасть в копье своего стиля и идеи.
Развитие вашего собственного «я» - это то, что заставит ваш лидерский потенциал подняться с читателями и убедиться, что они запоминают каждое слово, которое вы записываете. Пишите своим собственным голосом, в своем собственном стиле и не бойтесь отличаться от законодателей моды или популярных онлайн-блогеров - правильная толпа соберется вокруг вашего сочинения раньше, чем вы ожидаете.
5. Лидерство через саморефлексию5
Кто ты? Чем старше мы становимся, тем сложнее и сложнее становится вопрос. Лидеры, которые внушают доверие и побуждают к изменениям в своих последователях, часто показывают пример - будь то положительный или отрицательный.
Будь то личная травма, любовные воспоминания о прошедших днях или повседневные события, которые оставляют след в вас - все эти события служат для формирования того, кем вы являетесь как личность и лидер. Таким образом, саморефлексия, медитация и интроспективное мышление должны стать частью вашего процесса написания идей лидерства так же, как и фактический процесс перевода слов в цифровую форму.
6. Эстафета, смысл через цитату
В то время как может показаться клише полагаться на цитаты в 2020 году, привычки сильно умирают, и лидеры должны как можно лучше использовать актуальные и вдохновляющие цитаты. Цитаты могут прийти из неожиданных мест - будь то популярная знаменитость, уважаемый член вашего сообщества или друг или член семьи, чьи слова остались с вами.
В письменном виде кавычки могут быть использованы, чтобы значительно улучшить монотонность подзаголовков и абзацев, упрощая просмотр содержимого и получая полезную информацию. Отмечайте и приписывайте свои цитаты с уважением к их оригинальным создателям, и ваша читательская база воспримет ваше сочинение гораздо серьезнее.
"Напишите. Перепишите. Когда не пишешь или переписываешь, читай. Я не знаю никаких ярлыков. - Ларри Л. Кинг
7. Сделайте ваше письмо доступным
Термин «сброс слова» не следует осуждать или воспринимать как уничижительное выражение для нечеткого написания. Первые проекты kiвашего контента, основанного на лидерстве , несомненно, выиграют от переписывания, редактирования, корректуры и последующего форматирования, прежде чем встретиться с глазами читателей.
Не бойтесь просто писать, как танцовщица льда без каких-либо сомнений или ограничений, а затем разглядеть суть вашего контента в пост-продакшн. Поэтому важно относиться к написанию руководства как к упражнению произвольной формы, прежде чем пытаться сузить содержание до его основного значения и обмена сообщениями.
8. Вдохновить разговор и обмен
Наконец, лучший способ дальнейшего развития лидерских навыков - это постоянно подталкивать других к тому, чтобы делать это самостоятельно. Люди, которые стремятся внушить доверие, действовать и проявить инициативу в рамках своей базы последователей, обязаны создать репутацию лидера, ориентированного на читателя, без тени сомнения или личной заинтересованности.
Используйте простые приемы, такие как призывы к действию, вопросы, адресованные читателю, и кнопки социальных сетей в ваших сообщениях, чтобы подчеркнуть важность обмена, обсуждения и развития социального лидерства. Самое главное - будьте рядом с вашими читателями и общайтесь с их комментариями, сообщениями и вопросами на своем веб-сайте, в блоге, на странице в социальных сетях или на любой другой странице, через которую вы решили опубликовать свое письмо.
9. Подлинность несет день (Заключение)
В конце концов, то, что делает лидерство посредством письма уникальным, заключается в его природной природе и способности объединять единомышленников под эгидой вдохновляющей мысли, воплощенной в слова.
Не думайте, что у вас нет ничего нового, чтобы добавить или сказать миру - никогда не было так легко сначала стать вашим собственным лидером и передавать те же самые эмоции и сообщения другим людям по всему миру. Будьте подлинны своей персоне и вложите свое сердце в письма, которые вы положите на бумагу - остальное уже история.