Всем привет ! Сегодня речь пойдет не просто о работе , а о том , как не засидеться на одном месте и начать расти по карьерной лестнице !
Да ! Сегодня речь о карьере .
Вы наверное и сами думали не раз , почему меня не продвигают по службе - образование позволяет , стаж есть , а на руководящую должность не продвигают , почему ?
Самое простое объяснение тут , в том , что руководство боится выдвигать на руководящие должности людей , из штата предприятия . Здесь дело даже не в личном к вам отношении , просто , если вы вышли из отдела , которым собираетесь руководить , велика вероятность , что люди , просто не будут вас воспринимать как руководителя ! В этом все дело .
Какой же выход ?
На самом деле выход конечно же есть , и он не один.
Самый простой , и одновременно сложный - это пойти к руководству , и прямо заявить о своих претензиях на руководящую должность . И тут главное , не надо бояться !
Если хотите быть руководителем , то в первую очередь надо быть смелым и отвечать за свои слова. Раз вы готовы взять на себя ответственность , и выражаете это прямо , то руководство , скорее всего пойдет вам на встречу , если , конечно у них на примете , нет пока других кандидатов . И потом , как руководитель может догадаться о ваших планах , если вы сами , ему прямо о них не скажете !
Второй вариант , более тернистый , но как я считаю , более доступный -
это искать на стороне . Здесь может получиться так , что , вам и на старом месте могут предложить повышение , как только вы заявите , что хотите сменить место работы , по причине предложенной вам , более высокой должности ! Так что выбор за вами !
В конечном итоге , разговаривать с руководством все равно придется ! Вам выбирать , какой вариант лучше . Тут главное , самому понять , что , если сидеть на одном месте , и ничего не предпринимать , то ничего и не измениться ! Хочешь быть начальником - заяви об этом !
Это все на сегодня !
Подписывайтесь на канал - у меня еще много интересного !
Ставьте лайк - это поможет продвижению канала !
В статье использованы фото из открытых источников .