Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов порекомендовал нижней палате принять в первом чтении законопроект об особенностях регулирования дистанционной работы.
Данная инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 ТК РФ, посвященной особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Законопроект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников. Он выделяет три типа удаленной занятости: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная работа и комбинированная работа.
Стоит отметить, что новыми поправками закрепляется право на неприкосновенность времени отдыха удаленных работников. Они смогут не быть на круглосуточной связи с работодателем, а также не отвечать на письма и звонки в определенные временные интервалы.
Источник: Пресс-служба Госдумы РФ.
Больше информации в нашей группе вк.