Air Liquide является мировым лидером в производстве газов и предоставлении услуг для промышленности и здравоохранения. Компания представлена в 80 странах мира с общим количеством сотрудников около 67 000 человек и обслуживает более 3,6 млн заказчиков и пациентов. Кислород, азот и водород являются основными молекулами жизни, материи и энергии. Они олицетворяют территорию научных разработок Air Liquide и лежат в основе деятельности компании с момента ее основания в 1902 году.
Бизнес-задача
В связи с потребностью компании в новом современном и комфортном офисе, который отвечал бы духу компании, пожеланиям сотрудников и сделал бы возможным переход к новым методам работы необходимо было создать новое пространство для гибкого и функционального офиса в соответствии с ключевыми бизнес-процессам в компании. В ходе опроса, в котором участвовали все сотрудники офиса, удалось узнать о пожеланиях и определить основные проблемы старого офиса. Существовал ряд задач, которые удалось решить: увеличить общее количество переговорных, мини переговорных, создать неформальные рабочие зоны для работы и стихийных совещаний, “тихие зоны” для сосредоточенной работы, зоны коллаборации для командной работы, перейти на систему незакрепленных рабочих мест и создать пространства для коммуникации.
Организация пространства
Перед архитекторами стояла непростая задача. Требовалось внедрить в механизм работы компании систему Agile, но с сохранением логики и эргономики существующих подразделений, а также предусмотреть максимальное количество внутренних и внешних переговорных комнат разных форматов. Арендуемое помещение вытянутой прямоугольной формы, разряженное густой сеткой колонн необходимо было наполнить светом и провести коммуникации не под полом из-за ограничений перекрытий здания. Такой недостаток архитекторы превратили в преимущество, подведя электричество к рабочим местам с потолка через декоративные перегородки из труб, которые в свою очередь зонировали помещение и являлись одним основных концептуальных элементов, ассоциирующихся с промышленным производством компании.
Дизайн-идея
Архитекторы стремились создать воздушный, чистый и светлый интерьер, в индустриальном стиле. Атмосферу создавали как использование палитры корпоративные цветов, отраженные на поверхностях стен в разных отделочных материалах, так и декоративные элементы, вызывающие ассоциации с основной сферой деятельности.
Так, к примеру, осветительные элементы гостевой зоны и стойка ресепшн, стеклянная перегородка, имитирующая парник, могут ассоциироваться у посетителей офиса с кислородом. Хромированный метал зонирующих труб - с установками, на которых производится или используется основное производимое компанией клиента сырьё.
Технологии и материалы
Среди необычных решений можно отметить электрификацию рабочих мест в open space - при отсутствии фальшполов, через декоративную перегородку, состоящую из нескольких полых стальных труб. В ряду из труб некоторые выполняют функцию подвода электричества к рабочим местам, другие служат как декоративные светильники либо обеспечивают жесткость всей конструкции, закрепленной между полом и потолком.
По инициативе заказчика отдельное внимание уделялось экологичности и энергоэффективности офиса. Так, к примеру, были реализованы мероприятия по раздельному сбору мусора, сантехническое оборудование оснащено ИК датчиками, а светотехнический проект включил оснащение осветительных приборов датчиками присутствия и диммерами.
ГАП: Лобанов Денис
Креативный директор: Касьянова Анна
Ведущий архитектор: Болдырев Никита