Бизнесмен по имени Брендон Берчард с юности хотел стать успешным человеком. Поэтому он увлечённо работал не покладая рук , развивал свои сильные стороны , практиковался , проявлял упорство и не ленился. Через некоторое время у него было всё , что он хотел : хорошая работа < девушка , друзья и приличный дом .Но потом жизнь вдруг остановилась и он перестал расти. Итак 6-7 лет жизнь не двигалась с мёртвой точки. Брендон отлично понимал чем отличаются успешные люди от тех , кто в жизни ничего не добился. Но в те дни он задался вопросом : "А чем отличаются трудолюбивые от выдающихся ?" О тех , кто добивается в жизни совершенно других результатов ?
Многолетние исследования данного опроса привели его к тому , что он создал свой институт высокой результативности. И написал книгу ""Пут выдающихся людей" о которой мы собственно сегодня и поговорим.
Опираясь на собранные за 20 лет данные исследований, а так же личный опыт Берчард пришёл к выводу , что секрет победителей не в сильных сторонах и личные качествах , а в привычках. Имея правильные привычки - любой человек может стать успешным. Высокая результативность почти что никак не связана с возрастом , образование , доходом , расой , национальностью или полом. Но привычка привычке рознь.
Можно вести дневник благодарности , следовать новым ритуалам утром , рано просыпаться , но это недостаточно для прогресса и удовлетворённости в каждый сфере жизни. Для того , чтобы добиваться выдающегося результата наибольшее значение имеет - 6 составляющих.
Итак , 6 составляющих , 3 из которых относятся к личностным , а три 3 социальным следующее :
Личностные :
1. Стремиться к пониманию
2. Генерировать энергию
3.Обдумывать необходимость
Социальные :
1. Повышает продуктивность
2. Оказывается влияние
3. Проявлять смелость
Теперь поговорим про каждое подробно.
1. Стремиться к пониманию
Стремиться к понимаю или обучение - самый результативные люди задумываются о будущем и занимаются тем , что должно их обеспечить почти на 60 минут больше , чем просто успешны. Результативные люди знают какие навыки им нужно развивать сейчас , чтобы преуспеть в будущем. Так топ-менеджеры крупнейших мировых компаний Fortune 500 выстроили для себя программу образования связанную с основной сферой интересов. Час онлайн тренинга посвящён эффективному управлению финансами , час на развитие умения слушать , час чтения на тренировку стратегического мышление и умения формулировать мысли. Час хобби , час изучений языков и тд. И это не тот подход когда вы хотите научиться языку и заставляете себя полгода по часу ходить на занятия. Выдающиеся люди обучение сделали частью своего стиля жизни.Так же как мы смотрим сериалы , видимся с друзьями и тд. Для того чтобы научиться создавать эту привычку попробуйте следующее. Первое , обдумайте свою основную сферу интересов и запишите три навыка , которые приносят успех в этой области. Второе, под каждым навыком что нужно сделать для его развития и когда вы это сможете сделать. Составьте план развития навыков , занесите в календарь и не отступайте от него. В основе этих усилий лежит принцип : всему можно научиться. Если вы в это не верите , ваше путешествие к месту с высокими результатами заканчивается.Когда люди говорят , что они не могут , обычно это значит - я не хочу долго учиться и готовиться чтобы достичь этого. Это , и ничего больше ! Третье , начните это делать только в том случае , если вы уверены что готовы сделать обучение этим навыкам частью своей жизни, а для этого найдите способ полностью поверить что это изменит вашу жизнь в лучшую сторону. В любом случае. И это стоит того , чтобы быть частью вашей жизни. Именно это умение вызывает нужные чувства и управляет эмоциями , так же важная часть понимания. Результативные люди демонстрируют колоссальный уровень эмоционального уровня интеллекта и намеренные чувства. Прежде чем взяться за дело они обдумывают и представляют что хотят чувствовать независимо от эмоций , которые могут возникнуть , в них задействуют самоконтроль. Нужно понимать , что эмоция - это реакция , а чувства - интерпретация , как пояснил олимпийский пловец "У вас может появиться эмоция Страх , но вы не обязаны пугаться и убегать , в следующее мгновение можно сознательно почувствовать невозмутимость и сосредоточенность" Попробуйте настраивать себя. Если вам нужно провести время с семьёй , почувствуйте любовь и понимание , её ценности для вас. Само желание и попытка вызвать это чувство уже приведёт к нужным эмоциям.
Номер ДВА : Привычка Генерировать энергию.
Чтобы долго преуспевать нужно обладать триадой психологической и физической , эмоциональной энергией . Низкая энергия разрушает браки , превращает добрых людей в нервных монстров и уничтожает годы финансовых полит. кампаний за несколько месяцев с моментов выгорания ген.директора. Каждое утро например когда принимаете душ задавайте себе три вопроса : Первый , чему я могу сегодня порадоваться ? Второй , Что или кто может стать причиной стресса и как я могу реагировать на это в позитивном ключе ? Третий : Кого я могу удивить сегодня благодарностью , подарком или похвалой.
НОМЕР ТРИ : ОБДУМЫВАТЬ НЕОБХОДИМОСТИ
Невозможно стать выдающимся человеком , если не чувствуешь , что это необходимо. Для разжигания чувства необходимости , нужно понимать , ради кого вы стараетесь ? Для своей семьи ? Для любимого человека ? Для себя ? Пока те , ради кого вы стараетесь не станут дороже того времени , что вы проводите в социальных сетях или играя в игры , Вам не стать успешным человеком.
Итак , как мы отметили в начале , оставшиеся три составляющих - это составляющие социальных привычек. Их мы рассмотрим во второй части нашей статьи , не забудьте оценить статью , скоро выйдет продолжение !