Цифровая революция свидетелями, которой мы все являемся, изменила мир. Возникновение интернета оказало влияние на самые разные сферы человеческой деятельности. Вместе с этим в нашу разговорную речь проникло множество новых слов и понятий. Одним из таких понятий стала «удаленка» или дистанционная работа. Это значит, что у людей по всему миру появилась возможность работать не в конкретном офисе, а у себя дома или в любом другом месте, где есть возможность выхода в интернет. С одной стороны это очень удобно, однако практика позывает, что дистанционна работа подходит не всем.
В этой статье речь пойдет о том, почему некоторые компании и люди не практикуют удаленную работу.
Работать в одиночестве сложно
Многие люди могут не согласиться с этим утверждением однако статистические исследования демонстрируют что люди работающие в офисе показывают большую. эффективность. Ведь когда человек ежедневно ездит на работу у него вырабатывается определенный режим и дисциплина. С другой стороны, находясь дома, многие сотрудники фирмы, начинают лениться, им тяжело сосредоточиться, на решении конкретных задач появляется лень. Таким людям лучше работать в коллективе. Ведь при виде работающих коллег и сам сотрудник начинает действовать энергичней.
Нет профессионального роста
Если перед человеком, который работает в офисе, возникает проблема, которую он не может, решит у него всегда есть возможность обратиться к своему более опытному коллеге. При удаленной работе такой возможности и нет, и проблему придется решать, самостоятельно набивая себе шишки.
Сложно расслабиться
Многие люди, которые работают дистанционно, говорят о том, что им сложно расслабиться после окончания рабочего дня. Это понятно ведь им приходится работать и жить в одной комнате. Это приводит к тому, что им тяжело разграничить отдых и работу.