Как не стать частью «бесполезного класса» при исчезновении профессий с рынка труда.

Как не стать частью «бесполезного класса» при исчезновении профессий с рынка труда. 

Надеюсь, вы уже не испытываете иллюзии, что кризис вот-вот закончится и все вернется на круги своя? 

И дело не только в пандемии и её последствиях. Человечество вошло в стадию Четвёртой промышленной революции. Мир уже никогда не будет прежним. 

Что это значит? 

Неуправляемый рост, непрерывные изменения, смена социальной парадигмы и культурного кода, смещение акцента с продукта на услуги, массовый переход от конкуренции к коллаборации, рост неопределенности и невозможность спрогнозировать. 

Чем это нам грозит? 

Высок риск возникновения структурной безработицы: незанятые люди не смогут найти работу.

Безусловно, развивающиеся сферы потребуют создания новых рабочих мест. Но большинство вакансий будет требовать навыков, которые сложно ожидать от нынешних специалистов.

Историк, автор всемирного бестселлера «Sapiens. Краткая история человечества» Юваль Ной Харари назвал это явление возникновением «бесполезного класса». 

Эти «новые безработные» обладают образованием того или иного уровня, они уже нашли себя в профессии, которая была востребована экономикой и обществом. Но в связи со структурными изменениями в экономике их навыки больше не нужны, а открывающиеся вакансии требуют знаний и навыков, которыми новые безработные не обладают.

Но самое важное — что у людей, уволенных с рабочих мест, которые ориентированы на выполнение рутинных задач, нет главного для «новой реальности» навыка — адаптивности, антихрупкости. Система образования, родители и общество готовили их к выполнению привычной работы и продвижению по линейной карьере, но внезапно они оказываются в ситуации, когда требуются не просто новые навыки, а буквально новое отношение к жизни.

Есть ли решение? 

Как не стать «лишним человеком»? 

Решение есть, и оно кроется в самой проблеме - нужно развивать в себе softskills, те самые «мягкие навыки», которые обеспечат способность решать любую возникающую проблему, учиться и переучиваться, находить нестандартные решения, качественно коммуницировать, и в результате - быть востребованным при любой ситуации на рынке труда. 

Каждый из нас понимает - невозможно человека изменить, невозможно человека чему-либо научить, если он сам этого не захочет. Нужны собственные действия, чтобы изменить жизнь и выйти на новый уровень. Важно постоянно осваивать новые soft skills, чтобы не стать частью «бесполезного класса». 

Tomato Academy soft skills – ваш надежный проводник в мире soft skills. 

#ЗульфияХаликова #Softskills #Lifemanagement