Думаем, у Вас часто возникало желание создать свой тендерный отдел или нанять специалиста.
Для начала Вам нужно нанять, как минимум, двух тендерных специалистов.
Определиться и приобрести программу поиска тендеров. А для регулярного отбора тендеров необходим аналитик.
Так же потребуется юридическая поддержка.
Нужен как минимум один юрист, компетентный в вопросах госзакупок.
Не обойтись без руководителя отдела.
И для управления всем тендерным процессом придется приобрести, адаптировать и внедрить crm-систему.
Вам придется полностью погрузиться в «тендерные дела» и даже это не обезопасит Вас от рисков, которые могут возникнуть в результате деятельности сотрудников, где сотрудники работают без должного опыта руководителя.
В итоге Вы увеличиваете затраты компании на подбор персонала, зарплаты, отчисления, покупку программ и содержание рабочих мест. Можно так же обратиться к приличным консультантам, которые «помогут» построить тендерный отдел за приличную оплату.
Но даже потратив столько собственного времени, сил и денег никто не гарантирует Вам результат!
Мы не берем оплату в пустую, Вы оплачиваете только результат – КОНТРАКТ с приличной прибылью без лишней головной боли.
С нами, Вы должны только озвучить пожелания, остальное мы берем на себя:
Дешевле и надежнее, чем свой специалист в 2 раза!
Всю информацию о планирующихся контрактах с авансом по Вашему направлению можете получить у персонального менеджера! Перейдите по ссылке, где Вас проконсультируют эксперты https://parugroup.ru/ !