С одной стороны — неопределенность, но большая свобода; с другой — зарплата дважды в месяц, но ограничения.
Привет! Меня зовут Миша. Днем я отличница работаю редактором в крупном сервисе, а по вечерам веду блог для новичков в копирайтинге и редактуре о том, как писать лучше и расти в профессии.
Сегодня хочу поговорить вот о чем. Как комфортнее работать копирайтеру — когда есть свои клиенты и ты, хоть и в постоянном стрессе, но зато свободен, или все же работа на большого «дядю», когда не отвлекаешься и занимаешься только одним проектом? Я пробовал оба варианта и даже для себя пока не решил. Везде есть свои сложности и свои плюсы. Их и разберем.
Клиенты — это ответственность
Когда я работал на фрилансе, то за всё отвечал сам: поиск клиентов, переговоры, цена работы, напоминание об оплате, согласование текстов. Если что-то идет не так нет менеджера, который примет удар. Теперь менеджер — это ты. Все претензии клиента тебе, все риски, в том числе и судебные, на тебе. По сути, это стресс и отвлечения.
С наймом проще: ты занят только своей частью работы. Например, тебе приносят задачи и ты пишешь текст. Менеджер передает его клиенту и ты знаешь, что все будет в порядке — деньги в конце месяца все равно придут. И тебе не нужно бегать по соцсетям в поисках нового заказа, задачи появляются каждый день.
Зато можешь выбирать, с кем работать
Минус в найме — ты не можешь отказать. Сумасшедший менеджер? Деспотичный руководитель? Неадекватный коллега? Придется всё терпеть. Не со всеми получается найти подход, а терять единственный источник дохода из-за рабочей перепалки — ну уж точно не сегодня.
На определенном уровне фриланса ты можешь выбирать, с какими клиентами комфортно работать. После первого же неудачного проекта, если не сошлись с заказчиком, ты спокойно отказываешь. Вот так просто, перестаешь с ним работать и ищешь нового.
Но придется где-то брать деньги
Отсюда вырастает другая проблема — каждый отказ это потеря денег. И приходится снова выбирать: либо нервы, либо лишний отпуск в теплой стране в этом году. Конечно, стремиться надо к идеальной модели: когда вокруг одни хорошие люди, заняты хорошим делом и платят хорошие деньги. Но так бывает не всегда.
Особенно на первых этапах придется соглашаться на все подряд заказы: писать на сомнительные темы, работать с инфобизнесменами, наполнять интернет-магазины карточками из миллионов «знаков без пробелов». К счастью, далеко не из этого состоит работа копирайтера, так что со временем и этот вопрос решается. Но факт — в отличие от найма, придется каждый день думать о том, что будет завтра.
Время тоже твоё. Главное — уметь им управлять
В офисе или на удаленке у тебя есть график: обычно восемь часов в день с перерывом на обед и так пять дней в неделю. В субботу и воскресенье можешь позволить себе выключить интернет и убежать с палатками на озеро.
На фрилансе по-другому. Сколько ты тратишь на работу — это только твое решение. Можно набрать кучу заказов и месяц пахать без выходных, а можно — взять два-три проекта и, хоть и не заработать всех денег мира, но каждый день ходить на пробежки, быть с семьей, чаще путешествовать.
Образ фрилансера с пина-коладой и под пальмами — это, всем уже понятно, миф. Не бывает таких копирайтеров. Работа на себя, чаще всего, это постоянный стресс от того, что надо все контролировать, прилипание к стулу на весь день и прочий негатив. Все это можно уменьшить до комфортного уровня, если научиться тайм-менеджменту. Необязательно выстраивать жесткий график планирования — обычно достаточно самодисциплины и блокнота с ручкой.
Можно подвести итог. Копирайтер может работать на себя, если не боится состояния нестабильности в деньгах, готов сам разруливать вопросы с клиентами и способен к самодисциплине, чтобы успевать не только вовремя присылать тексты, но и оставлять себе важное время на отдых.