Положена ли вам доплата за работу в период пандемии?
Положена! Именно в период самоизоляции многие сотрудники не смогли работать полноценный рабочий день и даже удаленно, но существуют должности которые обязаны были работать для поддержания функционирования компании. Вот здесь Роструд пояснил, что переложить часть работы возможно на другого сотрудника, но при условии указания условия возможности работы в трудовом договоре. Если такого пункта нет, то только с письменного согласия работника. Работу можно выполнять наряду со своими дополнительными обязанностями.
Обязательно необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с учетом всех обязанностей и объема работ.