Иногда мне кажется, что я слишком критично отношусь к ситуации на рынке труда и надо как то учится приспосабливаться...🤔
Но правда, мое чувство черного юмора мне просто не дает спокойно реагировать на некоторые моменты😎
Не хочу никого не в коем случае обидеть, поэтому пишу максимально корректно.
Пришло мне на днях неожиданно приглашение на работу от одной компании из другого города. В принципе интересный проект и возможно я бы его и рассмотрела, если бы не одно НО!
В описании условий указана зарплата (не буду называть сумму) и пометка, что эта сумма по результатам kpi 😉
Я задаю логичный ( как мне кажется) вопрос, точнее несколько вопросов:
⠀
1. Можно ли увидеть саму систему kpi?
2. Кто составлял эту систему?
3. Велась ли фин. аналитика?
и т.д.
так же мне хотелось бы уточнить, сумму которую обозначили, это максимум или минимум.🤔
На следующий день мне прислали ответы (спасибо за оперативность).
Что системы kpi еще нет и ее разработка входит в задачи, которые они ставят перед кандидатом.
Как таковой аналитики не велось и т.д.
А главное, что указанная сумма это максимум.
Ну Ок. 🤓
Исходя из данного ответа, я задаю вопрос ...В таком случае, раз по итогу нет системы kpi какая зарплата будет в цифрах? Что будет прописано в трудовом договоре на первом этапе? Оклад +% или просто оклад + премия и т.п.
Какой по итогу то минимум?
⠀
Все, больше мне никто ничего не отвечал😂
Просто люди на другом конце, решили зачем им такая "З@еба" 😆
Вот хоть убейте меня, я не понимаю! Зачем указывать сумму по итогу kpi которого нет?
Но, что самое печальное в таких историях, что такие приглашения присылают не компании хачапурные "У Ашота" и не шарашкины конторы, а крупные компании у которых не одно и не два предприятия.
Вот это грустно ☹️