Многие организации и Индивидуальные предприниматели не могут полностью оправиться после введённых нерабочих дней этой весной,да и бонусом начинающийся кризис в экономике. Вообщем многие подтянули пояса потуже. Стараясь хоть как-то сохранить свои средства, предприниматели идут на такой шаг,как сокращение штата в организации или уже на крайний случай полная ликвидация организации.
С 13 августа вступают поправки в Трудовой Кодекс,которые определяют регламент расчётов с работниками при увольнении по сокращению штата или при ликвидации организации.
По действующему регламенту,закреплённому в Трудовом Кодексе в настоящее время,при расторжении трудового договора, работнику выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если работник не устроился на работу, в течение месяца после увольнения,он пишет заявление на имя руководителя на бывшую работу и получает ещё такое выходное пособие за второй месяц и по аналогии за третий месяц, который следует за увольнением.
Для организаций Крайнего Севера (есть чёткий список регионов),такие выплаты увеличиваются до шести месяцев.
Новые поправки в Трудовой Кодекс упрощают процедуру выплачивания таких пособий. Заработают эти поправки с 13 августа. Предприятие выплачивает разово все положенные пособия.Это сделано для того, чтобы ускорить процедуру ликвидации организации или ИП.
Кстати, при ликвидации организации, в заявлении подаваемом в налоговую, не забудьте указать, что ваше предприятие или ИП полностью рассчиталось с сотрудниками и выплатило все долги по заработной плате и полагающимся выходным пособиям. С 13 августа налоговая не будет рассматривать заявления без такой отметки.
Так что, господа Предприниматели, если вы хотите побыстрее закрыть свой бизнес, то готовьтесь выложить сразу кругленькую сумму, иначе просто ваша процедура закрытия затянется на неопределённый срок.
И не забывайте следить за изменениями в законодательстве. Их не просто много, их очень много. Такое впечатление, что у чиновников олимпиада по внесению предложений по изменению законов и каждый из них хочет быть призёром. А наши мозги просто закипают,когда начинаешь искать нужную информацию, а тут бац-сюрприз. Изменения. Так что терпения нам всем и здоровья.