Если вы всего лишь не любите понедельники, чтобы решить эту проблему, вы можете:
- Понять причину, почему вы не хотите идти на работу. Может, стоит сменить место работы, может нужно поверить в себя и вкладывать силы в развитие своего хобби? А ведь если вы отдадите вдохновение, запал и любовь вашему хобби, и оно станет вашей работой, то вам больше не придется работать.
- Если вы знаете, что в вашей компании есть другая должность, на которой вы сможете полностью раскрыть свой потенциал, то сообщите об этом вашему руководителю или HR. Может вам не хватает участия в новых проектах, которые будут вас мотивировать?
- Найдите сами, создайте какое-то исследование ваших товаров, опрос ваших сотрудников, или любой другой проект, который вас вдохновит, и будет легко поднимать с уютной постели в любой день недели.
- Если понедельник нелюбим потому, что есть очень громоздкая задача, то можно применить метод «съесть слона». Любое трудновыполнимое дело можно сравнить со слоном, которого нужно съесть. На первый взгляд кажется это невозможным, но если слона разрезать на кусочки, из них приготовить бифштексы и каждый день съедать по одному, через некоторое время от слона ничего не останется.
- Если изменить вы пока ничего не в силах, найдите в своей работе что-то позитивное, улыбку сотрудника, балуйте себя чем-то приятным во время рабочего дня. И конечно, когда появится возможность что-то кардинально изменить, больше не откладывайте.
Поймите, что дело не в самом дне недели – понедельнике, а в чувствах, которые мы к нему испытываем. Попытайтесь построить ваши трудовые будни так, чтоб в любом дне вы чувствовали себя, как в выходной, хотя бы частично.