1. Андрей, в этом году компании "СКАУТ" исполняется 15 лет. Давайте вернёмся в прошлое и вспомним, с чего все начиналось?
Для меня всё началось с родителей. Именно они привили мне интерес к изобретательству и желание делать этот мир лучше.
Далее, с первого курса было несколько неудачных попыток начать своё дело: все они были про создание разного рода устройств или программных продуктов.
На 5-ом курсе института я работал на нескольких предприятиях инженером, там и познакомился с Сергеем Меркушовым, Юрием Висневским и Георгием Льготкиным. Сергей Меркушов принимал меня на работу как старший инженер. Именно с этого момента началась череда успешных проектов. Сперва нам удалось реализовать проект по автоматизации вагоноремонтных депо. По сути, мы разработали специализированный программно-аппаратный комплекс, позволявший автоматизировать работу по проверке, мойке, сортировке и прочим рутинным операциям колёсных пар в разных уголках России.
"СКАУТ" стал следующим удачным проектом, который стартовал с создания первого устройства Георгием и программного обеспечения Сергеем в 2005 году.
Так как спрос на мониторинг транспорта был крайне высок, рынок свободен и нам сопутствовала удача, мы быстро двигались в создании серийного решения.
В итоге в команде проекта остались мы с Сергеем и Юрием, позже присоединилась Мария.
2. Кто был Вашим наставником и помогал в работе?
Прежде всего, во мне бьётся Мамина энергия и Папина мудрость. Родители вложили в меня огромную долю своих знаний, и мне долгое время хватало этого. В 10-ом классе, перейдя в другую школу, я познакомился с одноклассником, разделившим со мной моё увлечение написания компьютерных игр, он был намного опытнее меня в этом вопросе, и знакомство с ним дало мне технический и эмоциональный толчок идти дальше.
Далее, на 1-ом курсе института, я познакомился с преподавателем кибернетики, у которого была своя компания. Он первым сформировал у меня образ русского предпринимателя, разбирающего в технике и экономике, готового лично принимать вызовы и не бояться идти вперёд.
На 2-ом курсе, работая в компании другого преподавателя, я на практике осваивал схемотехнику.
А в мае 2012 года произошло событие, изменившее "СКАУТ" и мою жизнь — я познакомился со своей будущей женой. С тех пор она является моим вдохновением и помогает в работе.
3. Андрей, расскажите, как развивалась Ваша карьера в "СКАУТ"?
Моя карьера в СКАУТ развивалась вместе с развитием компании. Я прошёл путь от инженера до генерального директора. Наверное, мне очень повезло с таким опытом, потому что в компании нет работы, с которой я бы не соприкасался за всё это время. Сейчас мне очень легко разговаривать с разработчиками, бухгалтерами, продавцами и маркетологами.
4. Каковы сейчас задачи и стратегия "СКАУТ"? Какой Вы видите компанию через 5 лет?
Сейчас компания мчится на всех парах вперёд, осваивает новые области и смежные ниши. Через 5 лет я вижу компанию, в которой живёт дух стартапа, в которой, как и сейчас, работают энергичные, умные и сильные люди.
Я уверен, что в части продукта за 5 лет мы создадим качественно другой продукт, который отойдёт от задач мониторинга транспорта и превратится в систему контроля ключевых показателей предприятия, работа автотранспорта тем не менее по-прежнему будет важнейшей его составляющей.
Кроме того, мы обязательно увидим, как один проект, который превратится в самостоятельное бизнес-направление, дополнит и усилит компанию "СКАУТ".
5. Расскажите о команде "СКАУТ". Какие люди у Вас работают?
Наш коллектив — это сильные, увлеченные своим делом люди.
Наши ценности — верность слову, неискоренимое желание расти и творить. У нас бывает непросто. Нет ограничений на рабочее время, запросто можно встретить переписки глубоко за полночь. Эмоции и открытость создают напряжение. Но у нас остаются люди, готовые идти до конца. Наш коллектив — это большая семья со своими традициями и обычаями, которые я очень ценю и уважаю.
Я стараюсь делиться всеми значимыми событиями, которые происходят на рынке в России и мире внутри коллектива. Переживаем и радуемся им. Вместе. Каждый квартал мы с Сергеем Меркушовым проводим онлайн-встречу с сотрудниками, которая называется "Прямая Линия". Все сотрудники могут задать любой интересующий их вопрос и обязательно получить на него ответ. Ещё у нас есть чат в Telegram, в котором мы делимся последними новостями компании.
6. Какие планы, стремления, цели стоят у Вас в плане личностного роста?
Прежде всего, у меня уже сбылось всё, о чем я мечтал предыдущие 10 лет. Сейчас я счастлив говорить о том, что мечтаю вырастить троих сыновей самостоятельными и сильными людьми. И, конечно же, я безумно хочу и дальше проживать острые и интересные моменты вместе с моей Женой.
В отношении своего дела мечтаю масштабировать компанию за пределы России, создать несколько устойчивых направлений, найти ещё как минимум 2 драйвера роста. Мы уже работаем в этом направлении, именно поэтому в 2019 году в числе первых представляли Россию на крупнейшей выставке последних достижений в области информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) и электронике в Арабских Эмиратах.
7. Что приносит Вам наибольшее удовольствие в работе и в жизни? Что вдохновляет и помогает развиваться?
Больше всего я обожаю находиться в состоянии потока. Это касается не только работы, а любого взаимодействия с людьми. Когда чувствуешь себя на одной волне с близкими и командой — это дорого стоит. Люблю петь, танцевать и рисовать. Жаль, времени на это совсем мало.
Вдохновляет меня Ольга, именно она стала для меня главным ответом на вечные вопросы: "Зачем мы здесь?", "Для чего мы просыпаемся?" и "Кому всё это нужно?".
8. Чем Вы занимаетесь помимо работы?
Работой. Я трудоголик. Счастье от отдыха продолжается пару дней, дальше начинает становиться плохо, если нет возможности применить себя для дела.
9. Андрей, спасибо за интервью!
Спасибо!
Ещё хочу добавить, что наша компания сейчас только набирает обороты. Мы готовы покорять новые горизонты и вершины! У нас много поставленных целей, которые мы обязательно реализуем!