Начнем с простого вопроса – когда ты хочешь поплавать, сто ты делаешь? Ты идёшь на реку или в бассейн. А если ты захотел собрать грибов или ягод? Ты идёшь в лес! Еу или на рынок, где ты можешь их купить. Но почему то когда речь заходит о работе, большинство людей действует по этой схеме – сижу дома, рассылаю резюме через интернет, жду когда пригласят на собеседование, трудоустраиваюсь, куда взяли. И я могу назвать тебе 100 причин, по которым твоё резюме даже не будут рассматривать. Рекрутеры ставая спамовые фильтры и отсеивают большую часть резюме. И если мы перенесём эту аналогию с купанием, то первое что ты должен сделать это пойти туда, где тебе эту работу могут дать. Второй шаг – это найти человека, который может дать тебе эту работу, это лицо, принимающее решение, поэтому рекрутеры тебе не друзья. Поверь, это не так трудно, ты можешь записаться на прием или встретить человека на входе. Способов очень много. Вот примерно что ты должен сказать на первом собеседовании.
- Здравствуйте «имя руководителя», меня зовут ___ и я хочу работать в Вашей компании на должности ____ Я понимаю, что Вам нужно проверить меня в деле, поэтому прошу дать мне практическое задание – я его сделаю, а Вы уже по факту примите решение, нужен я Вам или нет.
То есть ты должен выполнить задание. Практическое! А то тебя пошлют к рекрутерам, которые дадут тебе какой-нибудь тест Люшера, на котором твоё трудоустройство и закончится.
Будь готов ответить на все уточняющие вопросы, возьми с собой все свои документы, что бы человек сразу понял какой у тебя опыт. После получения задания иди и сделай его! Почитай умные книги, прошерсти интернет, поспрашивай у знакомых, в общем создай план действий.
Еще лучше будет если ты сам предложишь задание для себя. Например, в любой компании есть расходы. Попроси дать тебе статьи расходов и телефоны поставщиков этих услуг. Затем найди конкурентов, обзвони, найди дешевле и так далее. В общем, твоя задача найти поставщиков, которые могут это делать дешевле и качественнее. Смысл не в том, будут ли внедрять твои рекомендации или нет, смысл в том, что ты пришёл сам, значит у тебя уже есть мотивация работать в этой компании. Ты не мямлишь про свою целеустремлённость, не показываешь своё резюме, а ты на деле приносишь пользу компании еще до своего трудоустройства. И я гарантирую, что если таким образом ты обойдёшь 10 компаний, то в одном из них тебе предложат работу даже без выполнения тестового задания. А если ты выполнишь задание, то еще 2-3 места тебе гарантировано! Так что перестань рассылать резюме и иди туда, где эту работу тебе могут дать. Действуй!