В предыдущих статьях данной серии мы рассмотрели 20 суперспособностей руководителя. По сути каждая из них описывает одну из черт гениального руководителя, лидера, который может успешно управлять компанией или даже страной.
Черты необходимые будущему лидеру
Итак, ранее, мы подробно рассмотрели такие черты как: НАПОРИСТОСТЬ, ХРАБРОСТЬ, ПРЕДАННОСТЬ ЦЕЛЯМ, ЗНАНИЯ, ЧЕСТНОСТЬ, ОПТИМИЗМ, СПОСОБНОСТЬ АНАЛИЗИРОВАТЬ И ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ, ЭНТУЗИАЗМ, СПОСОБНОСТЬ РИСКОВАТЬ И НЕ БОЯТЬСЯ ПРОВАЛОВ, ДИНАМИЧЕСКАЯ ЭНЕРГИЯ, ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ, ДАР УБЕЖДЕНИЯ, УЖИВЧИВОСТЬ, СПОСОБНОСТЬ ОБЩАТЬСЯ, ТЕРПЕНИЕ, ПРОНИЦАТЕЛЬНОСТЬ, ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ, ЧУВСТВО ЮМОРА, МНОГОПЛАНОВОСТЬ и АДАПТАЦИЯ.
Но, есть ещё важная для будущего лидера черта – ЛЮБОЗНАТЕЛЬНОСТЬ.
Любознательность – это стремление к приобретению всё новых знаний.
Это та самая черта, благодаря которой талантливый лидер может развиваться и обретать знания.
Традиционная точка зрения на образование такая, что мы заканчиваем школу, а потом возможно институт и это предел развития. Даже есть теория, что типа человек с определённого возраста больше не способен учится!
Это огромное заблуждение, особенно в наш век информационных технологий. Ведь обучение это по сути работа с информацией, которая начинается с её восприятия и далее понимания и оценки.
Поэтому, будущий лидер обязательно должен изучать новое, учится и совершенствовать своё понимание мира. Другими словами быть любознательным. Именно это качество надо развивать ребёнку, если он захотел стать лидером.
Пытливый и любознательный ум помогает гениям найти новую информацию. Не бойтесь признаться, что вы что-то не знаете. Всегда задавайте вопросы чего вы не понимаете.
Совершенствуйтесь, каждый день изучайте что-либо новое и порождайте детей делать это!
Ставьте лайк, если вы нашли что-либо полезное для себя в данной статье и подписывайтесь на мой канал. Пишите в комментариях вашу точку зрения.
Читайте также предыдущие 19 статей из серии «24 суперспособности руководителя»: