Здравствуйте, сегодня я поделюсь с вами своими мыслями по поводу серьёзной проблемы, которая может задеть каждого человека в наше время.
Проблема заключается в потере работы, то есть постоянного получения прибыли, в этой статье я попробую объяснить: как нужно вести себя на собеседовании и как вести себя на работе, для повышения возможности следования по карьерной лестнице. Многим мои мысли покажутся очевидными, однако следует им далеко не каждый.
Данную тему я решил раскрыть несколькими сообщениями, в этой статье я рассмотрю такую тему, как демонстрацию компетентности.
Как нам известно самые эффективные рабочие всегда производят впечатление разбирающихся в теме людей, то есть имеющих высокую компетентность в данной области. Конечно это не означает, что вы должны разбираться во всём и быть "на все руки мастер".
Достаточно будет того, чтобы вы разбирались в сфере вашей работы. Это самое главное, что должно содержать ваше резюме. Если вы имеете огромный опыт в данной сфере, проработали много лет в этой области, закончили университет по данной специальности, то обязательно указывайте на это, то есть демонстрируйте компетентность.
Если у вас есть какие-либо навыки, которые не совсем имеют отношение к потенциальному месту работы, указывайте и их, есть вероятность, что ваши интересы могут совпасть с интересами вашего работодателя и тогда, помимо рабочего места вы сможете изначально заполучить его лояльность и хорошее отношение.
Никакому из работодателей не захочется брать на работу человека, который ничего не понимает в своей потенциальной работе.
Именно из-за этого широкое распространение получила проблема устройства на работу у молодых людей, которые только закончили учебное заведение, они попросту не имеют опыта.
Указывая навыки не сомневайтесь и немного преувеличивайте их (в разумных пределах), все люди склонны преувеличивать собственные способности и достоинства, чтобы выставить себя в лучшем свете и иметь преимущества над другими, именно из-за этого мы сами же сознательно занижаем чужие возможности, также сделают и с вами.
Поэтому указав свой настоящий уровень, вы даже немного его потеряете в глазах работодателя.
Конечно же, нужно сначала поработать на собственной компетентностью перед тем, ка её демонстрировать. Правильная демонстрация компетентности даст вам лишь небольшое преимущество по сравнению с людьми, которые обладают такими же знаниями, но свою компетентность не демонстрируют.
В следующей статье я рассмотрю тему, какие кадры нравятся работодателям