Сейчас 2020 год. Что имеем: Я топ-мастер перманентного макияжа, своя студия татуажа в Москве, где работает 6 мастеров, более 11.300 проведенных процедур и постоянное обучение новых студентов этому делу. Как мне это далось? Читай мою историю - историю пути к своей цели. Начало в предыдущих статьях на канале. Часть 4️⃣ Однажды, после очередного собрания, мой руководитель студии предложил мне новые условия. Оказалось, «я как-то влияла на прибыль, но как я это делала - непонятно», и процента прибыли меня решили лишить. Получается - проводи собеседования, собирай команду, обучай команду, отвечай на все вопросы, отвечай за всех мастеров, за все обучения, выступай адвокатом той или иной стороны, решай спорные моменты между мастерами, клиентами и ещё много всего, что и не входит в твои обязанности и получай за это… ничего 🤯 Вместо процента мне предложили другую систему поощрений, которая ясно давала понять, что мне предложено работать на энтузиазме. Через месяц я получаю зарплату, жду те
Как я ушла с найма окончательно и бесповоротно
7 августа 20207 авг 2020
76
2 мин