Первичный инструктаж по охране труда – это инструктаж на рабочем месте в первый день. А в чем же отличие от вводного инструктажа? Что в него входит? Можно ли заменить вводный инструктаж на первичный? Расскажем в этой статье.
Что это такое первичный инструктаж
Первичный инструктаж по охране труда проводится непосредственно на рабочем месте в первый рабочий день до начала работы. На нем работник узнает правила безопасного труда на рабочем месте.
Ключевое отличие вводного инструктажа от первичного в том, что вводный несет в себе больше общей информации про организацию, а первичный – именно на рабочем месте. Именно поэтому они не взаимозаменяемы.
С кем проводится первичный инструктаж?
Первичный инструктаж проводится со всеми сотрудниками вне зависимости от стажа на другой работе и занимаемой должности по данной специальности, об этом говорится в статьях 212 и 215 ТК РФ.
Кроме «новеньких», первичный инструктаж также проводится:
- Со всеми вновь принимаемыми на работу лицами;
- С переведенными из другого подразделения;
- С командированными;
- С подрядчиками;
- С обучающимися образовательных учреждений.
Кто проводит вводный инструктаж
Первичный инструктаж проводит руководитель подразделения. Чтобы провести инструктаж, руководитель должен:
- Сам пройти обучение по охране труда;
- Составить программу первичного инструктажа.
О том, как пройти обучение по охране труда мы писали в прошлой статье, а о том, как составить программу – рассказали в нашем блоге.