Добрый день, друзья!
Приветствую вас на страницах канала и приглашаю подписаться!
Расскажите в комментариях о своём опыте работы в организациях системы "Транснефть" или опыте своих знакомы! Уверена, есть, что рассказать!
По поводу Транснефть множество неоднозначных отзывов и впечатлений работников, поверьте мне, у меня в этой системе работает несколько знакомых.
Я очень часто пишу о том, что в России легче обрести работу по знакомствУ, чем наращивая знания, умения и навыки.
Очень свежий случай - моя коллега, о которой я уже писала ранее, которая у нас худший работник отдела за все годы работы у нас, позавчера сообщила мне, что уходит именно в Транснефть, в одну из "дочек".
Сказать, что я в шоке - ничего не сказать. К нам её тоже привела одна известная дама. Видимо, туда тоже пристроили.
Но сегодня, друзья, не об этом, а о том, чем же манит эта компания, какие плюшки получают работающие там сотрудники.
1. Организована система отдыха и оздоровления работников и их детей.
Возможен отдых как за счет средств корпорации, так и компенсация значительной суммы.
Интересным является тот факт, что этим благом, по данным официальных источников, пользуются около 50 % работников.
Как вы думаете, почему так мало? На мой взгляд, половина работников - это немного. Или я не права?
2. Жилищные программы.
Имеется Положение о порядке приобретения и предоставления жилья работникам организаций системы «Транснефть».
Т.е. работники могут приобрести жильё на выгодных условиях, если я не ошибаюсь, несколько лет назад даже беспроцентная ссуда была. Не знаю точно, как сейчас с этим дело обстоит, но есть у меня один знакомый, который уже выплатил за квартиру и очень счастлив.
Кроме того, выплачивается компенсация за найм жилья классным специалистам, которые переехали для работы из иных регионов.
3. Компенсация стоимости детский садов.
4. Компенсация спортивных абонементов.
Обычно это не более 50 % от стоимости абонемента, в большинстве "дочек" - не более 10 тыс. рублей.
5. Проведение Новогодних утренников для детей.
С конкурсами, подарками, спектаклями, аниматорами и прочими увлекательными штуками.
6. 13-я зарплата.
Это, конечно, есть во многих компаниях, и работников всегда этот бонус радует больше всего.
7. Материальная выплата к отпуску в размере одного оклада.
Тоже очень приятный бонус к отпуску, согласитесь?
В общем, плюсы и минусы есть в любой корпорации, но про Транснефть всегда всё очень неоднозначно.
Предлагаю обсудить! Что вы думаете на сей счёт?
Желаю всем нам прекрасной и интересной работы! До встречи завтра на страницах канала!
Поделитесь своим мнением о Транснефть в комментариях!
