Все, кто особенно работает в офисе, сталкивались с вопросом: что подарить руководителю на его день рождение?
Я работаю в офисе розничной сети супермаркетов, в нашем отделе работает 18 человек и наш руководитель. При приходе в коллектив я внесла свою лепту в манеру поздравления коллег. В последнее время во всех коллективах принято собрать N-сумму денег на подарок и, если день рождение у девушки/женщины, букет цветов, в лучшем случае). Мое личное мнение по этому поводу таково: деньги это хорошо, но, хочется при поздравлении подарить и незабываемые, неповторимые эмоции, ведь сотрудник приходит с отличным настроением и хочет получить ещё порцию счастья. Если для эмоций женщине достаточно подарить красивый букет, то с мужчинами -сложнее, букет им не подходит и надо думать... И второе, для того чтобы поздравление было индивидуальным, не обязательно тратить кучу денег, достаточно просто проявить креативность и использовать подручные материалы в офисе и умения сотрудников.
Первый день рождения, со мной, в коллективе случился у моего коллеги Александра. Задав вопрос коллегам, что ещё подарим вместе с конвертом с деньгами, я получила ответ - зачем тратить деньги на ерунду, пусть лучше именинник их потратит на что-то полезное. Но я не сдавалась, и предложила хотя бы сделать интересную открытку для поздравления. Наш коллега очень любил хоккей и посещал все матчи, но сам в него никогда не играл. В результате мозгового штурма идея была придумана: в Фотошопе создать портрет коллеги в хоккейной форме любимой команды. Один из наших коллег за 2 часа создал нужный нам портрет, мы его распечатали в офисе и вставили в рамку. Расходов совсем ничего, а эмоций было очень много))).
В канун следующего дня рождения мои коллеги спросили что будет дарить? Какую открытку на этот раз? Была придумана Медицинская карта с описанием цветущего здоровья и рекомендацией радоваться жизни с приложением коллажа, составленного из ярких фото коллеги с корпоративных мероприятий. А давно работающему коллеге мы подарили открытку, на которой фото из разных моментов жизни на работе были выложены в форме сердца, слова к этой открытке не потребовались, коллега плакала, смотря на одно большое фото в виде сердца.
И вот наступил момент, когда пришло время подумать над подарком нашему руководителю: строгий мужчина 38 лет, увлечений особо нет, что подарить - никто не знал. Но и дарить деньги в конверте уже было не солидно для его статуса, т.к. позволить он мог себе много чего. Немного поразмышляв все вместе на нашем очередном мозговом штурме, мы пришли к выводу, что надо что-то такое, от чего его сердце растает и он хоть иногда нас будет хвалить. К сожалению, нашему коллективу этого очень не хватало. Вспомнилась поговорка про руководство коллективом: должен быть и кнут и пряник. И мы решили дословно это реализовать.
Нашли интернет-магазин, который продавал подарочные наборы: большой красивый пряник и нагайка ( простые люди, кто в этом не разбирается, называют ее кнутом). Нагайку можно было выбрать любую по цвету и цене. За пряник, коробку и бумажный наполнитель в коробке надо было доплатить лишь 500 руб к стоимости Нагайки. Подарок вышел на славу!)
Было очень креативное поздравление, а наш руководитель наконец-то нас похвалил и после этого уже не упускал момента нас хватить).