Вчера с приятелем обсуждали тему мотивации. Он там хочет курсы какие-то проходить на эту тему.
Но я считаю, что никакие курсы по мотивации здесь не помогут, пока ты не разберешься в причинах своих тормозов.
Вон взять примеры таких мастодонтов как Чичваркин, Тиньков, Галицкий или Дуров. Вряд ли они читали книги, как замотивировать себя стать миллиардером.
Или мне просто слово "мотивация" не нравится😆
Вообще я считаю, что вся мотивация сводится к одному вопросу - зачем? Или как еще говорят индейцы - нахуа?
Когда будет четкий ответ на вопрос зачем, вопрос в мотивации отпадет сам собой. На эту тему мне нравится подход Филиппа Гузенюка. Он по полочкам раскладывает все факторы, которые нами движут и помогает в них разобраться.
Называется эта модель "7 источников энергии в работе":
1. Смысл – собственно вопрос – а зачем?
2. Оптимизм – быть в балансе
3. Поток – состояние эффективности
4. Любовь – к своему делу, к коллегам и клиентам
5. Учиться у дела – постоянно самосовершенствоваться
6. Играть – относиться к делу, как к игре
7. Влиять – фокусироваться на своей зоне влияния
Я считаю этот метод наиболее подходящий, чтобы разобраться со своими тормозами на пути к цели. Лично мне в свое время помогла эта схема.