В последнее время я уделяю время на изучение темы " Низкая самооценка, неуверенность, крах и т.д."
И, вообще, психология продаж мне близка, потом что сама пришла в продажи с багажом прошлого опыта, с низкой самооценкой и тараканами в голове!
Среди своих коллег я была самой взрослой- мне тогда было 25 лет, когда девочкам по 18-22года. И другого варианта как реализовать себя здесь и завоевать своё место, чтобы уважали и прислушивались, не было!
Мне удалось перешагнуть через неуверенность, снова поверить в собственный потенциал и поднять самооценку!
Это не просто бичь современности, это- боль!
Люди ищут ответы на вопросы: " Как поднять продажи? Как стать уверенным? Как поднять самооценку?"
Ходят на мотивационное тренинги, ищут волшебную таблетку, чтобы зажечь мотивацию действовать.
На самом деле всё просто:
1. Тот, кто знает -для чего всё?- мотивировать не нужно!
2. Если постоянно нужно мотивировать, значит перед нами либо неуверенные сотрудники с низкой самооценкой, либо- набраны не те сотрудники!
3. Бесцельно проводить тренинги с такими сотрудниками бесполезно! Вторых-менять на новых сотрудников, с первыми- проводить большую работу индивидуально!
4. Самооценку поднять одними баснями не получится. Только действия, ошибки и победы способны преодолеть страх, незнания- в знания, неуверенность- в уверенность.
Когда шаг за шагом начнёт что-то получаться в работе, тогда только потихоньку самооценка начнет↗️↗️.
5. Кто этим должен заниматься?
Конечно, руководитель отдела продаж, наемный бизнес-тренер и/или директор, если РОП и бизнес-тренер отсутствуют.
Это нелёгкая работа!
Но!
☝️Если нужно ↗️↗️продажи, то свой вклад в становление сильного отдела продаж нужно внести!
Подумайте над этим!
До связи, коллеги!
Подписывайтесь обязательно на мой канал. Ставьте лайки, делайте репосты- это важно для развития канала.
Благодаря этому, будет вдохновение писать интересные статьи.
Также подписывайтесь в Инстаграм и Ютуб-канал
"Школа продаж Яны Ардышевой"