На самом деле тайм-менеджмент вышел из обычного менеджмента, то есть из управления предприятием. Первоначально он и представлял собой «управление предприятием из одного сотрудника». Именно поэтому многие классические техники выглядят так, словно рассчитаны на людей в высшей степени рациональных: которые не нуждаются в мотивации, не подвержены стрессам и т. д. Лишь во второй половине XX века тайм-менеджмент «одумался», и начал делать поправки на особенности человеческого мышления и поведения
На самом деле тайм-менеджмент вышел из обычного менеджмента, то есть из управления предприятием. Первоначально он и представлял собой «управление предприятием из одного сотрудника». Именно поэтому многие классические техники выглядят так, словно рассчитаны на людей в высшей степени рациональных: которые не нуждаются в мотивации, не подвержены стрессам и т. д.
Лишь во второй половине XX века тайм-менеджмент «одумался», и начал делать поправки на особенности человеческого мышления и поведения