В свези с работоспособностью граждан и рынком вакансии появилась такая тенденция как молодой работник. Возраст подчиненного на прямую влияет на его место в рабочей среде. На молодых опираются бывалые работники, молодые амбициозны и это возраст человека который готов сделать все для своего будущего. " Дорогу молодым " слоган многих компаний.
С увеличением возраста молодежи согласны 24% россиян. Столько же опрошенных уверены: поднимать планку с 30 до 35 лет необязательно. Отодвинуть это границу так же хотят люди в возрасте 25 - 34 года. среди мнения людей встречается что молодость кончается в 25, но некоторые очень строги и 20 лет это уже закат для молодости.
Изменить возраст молодежи было предложено Советом Федерации. Новую норму, возможно, введут в 2025 году. До этого времени молодыми будут считаться россияне с 14 до 30.