Кто из вас сталкивался с такой ситуацией?
Согласитесь странно. Куда идти линейному персоналу за советом, если вышестоящий по должности не может подсказать и научить?
На наемной работе у нас нет возможности выбирать себе начальника или коллектив.
А в сетевом предпринимательстве я сама выбираю с кем мне работать, кого брать в партнёры себе в команду.
И мой выбор всегда в пользу приятных мне людей, тех с кем можно и поговорить душевно и выстроить надёжное партнерство.
И это одно из важных преимуществ для меня!
Я всегда могу обратиться к вышестоящему наставнику, который меня научит, поможет, поддержит.
Сколько я слышала историй о то, что работа нравится, и зарплата нормальная... Но директор/управляющий/начальник отдела невыносим,и терпеть его невозможно.
И я работая в найме встречала таких. Кто-то получил должность случайно, кто-то родственник руководителя... А мучается весь коллектив.
И знаете, у нас в команде есть люди, которые совмещали сетевое предпринимательство с наёмной работой.
Не долго совмещали, когда зарплата в сетевом не стала больше - с радостью уволились!