Аналитики фиксируют рост коммерческих вакансий в регионе.
Малый и средний бизнес в Омской области начинает оживать после коронавирусного кризиса. По данным аналитиков рекрутинговой платформы HeadHunter, количество вакансий от омских коммерсантов увеличилось на 43,9% по сравнению с маем.
«Сейчас мы наблюдаем постепенное возвращение к докризисной ситуации на рынке труда, однако о быстрой стабилизации пока говорить не приходится. Компании разного масштаба просчитывают варианты развития бизнеса в новых реалиях. Часть работодателей возобновила подбор персонала, и представители малого и среднего бизнеса – не исключение, тем более, что у любой компании, прошедшей и подтвердившей регистрацию на hh.ru до конца июля, есть возможность опубликовать вакансию в течение всего 2020 года бесплатно. Как показывает практика, в сегменте малого и среднего бизнеса активнее всего ведут себя компании из отраслей ИТ, строительства и недвижимости, розничной торговли. А самый высокий спрос сохраняется на менеджеров по продажам и по работе с клиентами, бухгалтеров, торговых представителей и продавцов-консультантов», - отмечает Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
Несмотря на серьезные финансовые сложности, индивидуальные предприниматели разместили в июне в два раза больше вакансий, чем в мае, рост составил 106,9%). Однако показатели по-прежнему ниже, чем год назад – предложений о работе от таких компаний в июне этого года было на 18,1% меньше, чем в июне 2019 года.
Фото из открытых интернет-источников.
Сергей Михневич.
Еще больше материалов на нашем сайте ПульсLive
