Сняли директора с работы. Не моего - абстрактного. Ну и вот, приходит, значит, новый директор. Уволенный ему говорит - давайте, дела сдавать буду. Вновь назначенный поморщился - "Да зачем это? Сам войду в курс дела"
- Не, ну давайте расскажу, что и как, на что внимание обратить.
- Да ладно, сам разберусь.
- Ну хорошо. Возьмите хоть три письма вот этих. Как тяжело будет - прочтите. Сначала первое, потом второе, потом третье.
Взял новый директор письма, бросил их в нижний ящик стола и начал директорствовать.
Дела не идут. Народ дисциплину хулиганит, брак выше крыши, плана нет. Акционеры косо смотреть начинают.
Вспомнил про конверты. Вскрыл первый.
"Вали всё на меня".
Сделал по прочитанному. Акционеры успокоились. На время - дела-то всё хуже и хуже идут.
Вскрыл второй конверт.
"Начинай реорганизацию".
Начал. Подразделения переименовываются, сокращаются, создаются, одни работники увольняются, другие принимаются. Но дела всё хуже и хуже.
Полез за третьим конвертом. Вскрыл.
"Пиши три письма"
