Даже в условиях бешеной конкуренции мастера своего дела ценятся на вес золота. Так кто же он, бухгалтер, к которому стоит очередь из работодателей?
1. Всегда держит руку на пульсе государственных изменений. Хороший спец непрерывно мониторит законодательство и оперативно реагирует на изменения. Скажите очивидно. А теперь, положа руку на сердце, ответьте: не вы ли узнаете про новый бланк отчетности в последний момент? Российские законотворцы постоянно что-то меняют: то новые бланки вводят, то постановления корректируют. Уследить за ними сложно, но можно — заведите себе привычку регулярно ходить на сайты контролирующих ведомств и министерств. Сегодня для бухгалтеров не столько важно находиться в постоянной готовности к изменениям внешней среды, сколько уметь постоянно жить в переходном состоянии, настраиваться на постоянные усовершенствования и спокойно реагировать на нестабильность. Да, действительно, рыночные изменения бросают новый вызов бухгалтерам, но, при этом, предоставляют им новые возможности для развития.
2. Знает, как снизить налоговую нагрузку предприятия Цены нет тому бухгалтеру, который в курсе, как законно снизить налоги и не привлечь внимание налоговых инспекторов. Собственники часто не разбираются в налогообложении и бухучете. И тут на сцену выходите вы — чтобы все разжевать и разложить по полочкам, просчитать риски и последствия при оптимизации налогов.
3. Всегда готов заранее и помнит все даты. Планирование выплаты заработной платы, перечисление налогов, платы за аренду или других платежей… даты, даты, даты. Все сроки надо помнить и ни один не прохлопать. Просто надеяться на память опасно! Вы будете чувствовать себя намного спокойнее, если заведете календарь в Google календаре или воспользуетесь системами-планировщиками, такими как Битрикс, Мегаплан и настроите напоминания на смартфоне. И не ставьте их на крайний срок. У вас всегда должна быть фора на форс-мажоры хотя бы в день-два.
4. Знает, что прав, и умеет это доказать. Работа бухгалтера — сплошной стресс: приходится решать проблемные вопросы с руководством, доказывать свою позицию во время налоговой проверки и дискутировать с инвесторами, кредиторами и акционерами. Бухгалтер — это специалист, который постоянно общается со всеми: с руководством, акционерами, с сотрудниками, с клиентами и проверяющими органами. Если он с трудом идет на контакт и постоянно погружен исключительно в свои обязанности — это повод встревожиться. Пусть директор ничего не понимает в налогах, и его единственное желание — заплатить как можно меньше налогов в бюджет, но задача бухгалтера — объяснить доходчиво все последствия “оптимизации” налогов.
5. Умеет вовремя делать передышки и понимает, зачем они нужны Большинство людей при фразу «продуктивная работа» представляет себе человека, который работает и днем, и ночью с бодрой улыбкой. На самом деле, продуктивность – не про то, как вы работаете, а про то, как вы умеете перезаряжаться и восстанавливаться, чтобы поддерживать свою работоспособность на одном уровне. Если вы уже три часа сидите над отчетом – что-то пошло не так. Надо делать перерывы. И да, вовремя уходить в отпуск. Кого-то это может удивить, но отдыхать тоже нужно уметь и этому даже необходимо учиться. Мы часто слышим истории, когда на работе мы думаем о домашних делах, а дома стараться отогнать мысли о невыполненных обязанностях на службе. Такое смещение ориентиров не позволяет полноценно проявлять себя ни в одном из мест. Настоящие профессионалы своего дела, можно сказать, «самоотверженно» работают и как только они выполнят свои обязанности, отдыхают «на всю катушку». Если суметь добиться именно такого соотношения, то жизнь станет гораздо краше, интереснее и более насыщенной. «Серые» будни – это верный признак того, что есть ошибка этих в ориентирах.
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что быть крутым бухгалтером – это огромный труд. Несмотря на то, что описанные выше правила достаточно просты по своей природе, соответствовать им каждый день – это поистине сложно. Он предполагает каждодневную работу над собой, определенную долю смелости, находчивости и появление по-настоящему лучших качеств человека. Это не так легко себе представить, но такие люди есть, и они ходят среди нас.
А вы согласны с этими пунктами или есть что добавить? Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!