На днях Государственная Дума в первом чтении рассмотрела вопрос о легализации удаленной трудовой занятости.
На мой взгляд есть множество профессий (кроме образования конечно) которые могут осуществлять свою деятельность удаленно, с учетом нынешнего развития современной техники.
Так же необходимо учесть тот факт, что удаленная работа не должна быть принудительной, а что бы работник имел возможность выбора между работой из дома и офисом. И здесь конечно необходима законодательная база, для регулирования подобных отношений между работником и работодателем.
Удаленная работа на мой взгляд будет способствовать развитию не городских территорий, потому как сейчас все сосредоточено внутри крупных городов, за исключением каких то складов, баз и т.д., но этот вопрос не должен быть обязаловкой для работника.
ФЕсли взять и всех насильно вытеснить на удаленнку, то это будет способствовать деградации общества. Отсутствие личного контакта, коллективной работы все это в конечном итоге неблагоприятно отразится на трудовых коллективах в целом и качестве происходящих процессов.
В удаленке есть свои плюсы и минусы.
Итак плюсы:
1. Нет необходимости тратить время и собственные средства для передвижения к месту работы и обратно.
2. Возможность больше времени проводить дома, со своей семьей.
3. Есть возможность находясь в декрете зарабатывать деньги для содержания семьи.
4. Нет необходимости уходить на больничный и терять деньги.
5. Экономия на одежде.
6. Можно быстро сделать свою работу и побольше отдохнуть.
7. Работать можно из любого места.
8. Возможность зарабатывать людям с ограничением по передвижению.
9. Для собственника бизнеса отсутствие аренды офиса.
Минусы:
1. Не четкие границы рабочего дня, отсутствие трудовой дисциплины
2. Не возможно полностью отвлечься от домашних дел.
3. Нехватка живого общения.
Ставьте лайк и подписывайтесь