В понедельник от директора нашего завода поступило указание – провести в пятницу в электроцехе конкурс «Лучший по профессии» среди рабочих. А так как на это мероприятие были приглашены представители местной прессы, то директор приказал нам доложить ему в четверг с утра, как мы подготовились к конкурсу. Жюри конкурса должен был возглавить он сам. Вдвоем с Кашкиным, начальником электроцеха, мы придумали несколько заданий для участников конкурса, каждое задание оценили в определенное количество баллов. Ещё составили таблицу, в которой указывалось, на сколько и за что могут уменьшаться баллы. А в четверг с утра пришли к директору. Директор у нас, надо сказать, очень строгий – из бывших военных. По два раза не любит одно и то же повторять. Может и крепкое словечко употребить. На заводе его все, от рабочих до начальников цехов, уважали, но и побаивались. В общем, доложили мы ему в подробностях, как подготовились к конкурсу. - Нормально, - сказал он, выслушав нас. – Молодцы. Пойдет. Только