В начале июня на работе меня "обрадовали", что попадаю под сокращение. Впервые в жизни. За весь трудовой путь. Никогда такого со мной не было.
Не знаю плакать от "горя" или радоваться...
Честно признаюсь, сначала расстроилась. Думала, доработаю до конца, до выхода на пенсию, так сказать.
Мне в мае исполнилось только 53 года. Пенсионная реформа внесла свои коррективы, что до выхода на пенсию ещё пахать и пахать. А где пахать? И что делать после сокращения пока не знаю.
Все же знают прекрасно, что предпенсионеру устроиться на новую работу будет, ой как сложно.
...Успокоившись, решила искать плюсы в сложившейся ситуации.
Первое, что пришло на ум:
а не попробовать ли мне уйти на досрочную пенсию...
Стаж имеется, баллы тоже... Приступим.
Ну что же, начну с самого первого дня в своих статьях описать весь процесс, с начала до конца.
Итак. Уведомление получено и подписано. В нем указано, что через два месяца я буду уволена по сокращению.
Нервы сдавали и решила пусть будет как будет. Сокращение, значит так тому и быть...
Для начала, ушла в отпуск. Получится, после отпуска отработать ещё месяц и всё.
Следующая ступень, в Центр занятости... получать статус безработного...