Подборка интересных фактов о главной IT-компании планеты.
Apple, как и любая крупная компания с собственной политикой и идеологией, может похвастаться интересными и нетривиальными управленческими решениями, удивительными цифрами и прочими занимательными фактами. Приводим некоторые из них.
1. Две трети дохода компании, приходят не из США
В массовом сознании, Apple представляется чисто американской компанией. Однако, рынок США приносит ей всего 39% от общего дохода, а остальную прибыль Apple получает из других стран.
В последнее время компания делает ставку на Китай, где существует огромный спрос на последние IT-новинки западного мира. Кроме того, проводится активная экспансия рынков Турции и Бразилии. Иными словами, Apple работает везде, где есть большой спрос на ее продукцию.
2. Офисные и торговые площади Apple занимают более 5 млн квадратных метров
Эта цифра включает в себя 1.25 млн квадратных. метров, занимающих Apple Store и еще 792 тыс кв. метров, выделенных под строительство нового кампуса компании в Купертино.
Кроме того, у Apple имеется еще более 1000 акров земли, выделенной для других нужд. Например, для базирования ее знаменитых датацентров.
3. Руководящий состав Apple получает одинаковую зарплату
В высшем эшелоне правления Apple царит полная уровниловка в плане заработных плат. Так, все руководство компании получает одну и ту же зарплату — 875 тыс $ в год. Исключением является только Тим Кук — его оклад равен 1,4 млн $.
Казалось бы, для компании с оборотом в тысячу раз большим зарплаты Кука, это не так уж и много. Однако, существует система бонусов, размер которых напрямую зависит от эффективности того или иного руководителя. И, учитывая интенсивный рост бизнеса Apple, каждый из руководителей получил в 2012 году бонусов в три раза больше своей заработной платы.
4. Все топ-менеджеры Apple, работают без трудового договора
В отличие от многих других IT-компаний, стремящихся всячески подстраховать свое руководство на случай финансовых неурядиц, у Apple нет никакого «золотого парашюта». Обязательств перед руководством компания не несет — никаких компенсаций на случай увольнения, и прочих выплат не предусмотрено.
Фактически, все топ-менеджеры компании работают в ней «по собственному желанию», они даже не заключали трудового договора. Это позволяет руководству принимать решения с оглядкой на возможные последствия. Иными словами, если финансовое положение компании ухудшится, то же самое произойдет и с ее руководством.
5. Apple начинался не в гараже
Несмотря на то, что в понятие «гаражных компаний» американские гики закладывают особый сакральный смысл, Apple не была одной из них. Ее сооснователь Стив Возняк в прошлом году заявил, что история о зарождении компании Apple в гараже — не более чем приукрашенный факт. «Гараж отражал нашу суть лучше, чем что бы то ни было, но мы не делали в нем дизайн. Мы привозили туда готовый продукт, чтобы заставить его работать, а оттуда везли в магазин, где нам платили за него наличными», — рассказал он в интервью Bloomberg Businessweek.
Благодарю вас за просмотр!
Обязательно подписывайтесь на мой канал и пересылайте своим друзьям! И помните! Наука - просто.