В настоящее время не каждый субъект малого и среднего предпринимательства может применять упрощенную систему налогообложения. Подробности о том, какие существуют ограничения по данному специальному налоговому режиму, представлены на картинке:
Одним из ограничений по УСН является среднесписочная численность сотрудников за год, которая не должна превышать 100 человек. Чтобы не "слететь" с налогового режима и не попасть на уплату НДС, не редки случаи, когда предприниматели прибегают к не всегда оправданным мерам - дробление бизнеса (выделение из субъекта отдельной структуры с сотрудниками или создание новой с последующим трудоустройством) или к сокрытию своих работников, официально их не оформляя. Данные способы избежать перехода на общий режим налогообложения могут закончиться для субъекта бизнеса очень печально. ИФНС придет с проверкой и доначислит соответствующие налоги, пени и штрафы.
На наш взгляд ограничение по численности сотрудников для применения УСН не несет в себе какой-либо смысл, т. к. не влияет на экономические показатели, действительно оценивающие размер предприятия. Основными определяющими критериями по нашему мнению являются - размер годовой выручки и стоимость основных средств.
Такой же позиции придерживается и глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин. В своих письмах к председателю Совета федерации Валентине Матвиенко и спикеру Госдумы Вячеславу Володину он предлагает убрать данный критерий для определения типа предприятия. Катырин считает, что эта мера должна сократить практику дробления бизнеса и увеличит прирост предприятий к категории малого и среднего предпринимательства.
На этом все.
Подписывайтесь на наш канал и ставьте палец вверх.
По вопросам индивидуальных консультаций по налогам, защите при налоговых проверках, а так же тому, как обезопасить сделку от возможных доначислены в будущем, вы можете обращаться по адресу электронной почты konsaltingnalog@yandex.ru