Часто при реализации чего-то невесомого, такого как идея, нам нужна ощутимая опора, которая не позволит нам упасть. Эту роль исполняет команда единомышленников. Озвученная идея, не позволит вам сдаться, так как вы будете чувствовать перед ними обязательство довести дело до конца. Также когда вы начнете свой проект вы получите кучу критики и поправок с их стороны, которая сделает ваш проект только лучше и поможет вам заблаговременно разглядеть без перспективные задачи.
Именно так появились Beatles, так родились аррle.
Да на самом деле любой великий проект начался именно с команды и это не какое то предположение, а исключительно аналитическое заключение сделанное Джимом Коллинзом и его соратниками в ходе своего исследования (Good to great)
Так как же найти таких людей, которые станут для вас опорой, поддержат в трудный момент и остановят если встанете на неправильный путь?
Об этом сегодня и пойдет речь:
Совет 1:
Ищите коллег и единомышленников среди людей которые более успешны и опытны, чем вы.
Совет 2:
При поиске опирайтесь в первую очередь на человеческие качества, которые будут способствовать росту компании и формированию корпоративной культуры. Научить будет намного легче, нежели перевоспитать.
Совет 3:
Доверяйте своей интуиции. Если вы подсознательно чувствуете, что человек вам не подходит, то скорее всего так и есть. Однако это не значит, что на логические выводы нужно забить.
Совет 4:
Если вы всё-таки наняли человека, но через неделю подумали, что человек не соответствует ожиданиям и не подходит вам, то лучше уберите его из проекта. Не откладывайте это дело до того момента, как он всё разрушит.
Совет 5:
Если есть возможность, то встретьтесь и обсудите всё лично. Довольно часто при личном разговоре вы узнаете о человеке намного больше, нежели в переписке или по телефону. Интересный пример из личного опыта:
Искал человека, которому мог бы передать управление одним проектом. Жил он в Казани(я в Чебоксарах). Договорились о встрече, приехал, пообщались и в общем человека я всё ещё ищу. Зато в Казань съездил, город симпатичный, рекомендую к посещению.
Что ж, с критериями выбора определились, осталось понять где искать:
1) Поспрашивайте у друзей, может знают кого подходящего под ваши требования.
2) Посетите конференции на интересные вам темы, пару интересных вам людей
точно найдёте.
3) Ищите людей через соц. сети, те же чаты в помощь.
На этом сегодняшняя статья заканчивается. А как и где ищите людей к себе в команду вы? Очень интересно, напишите в комментарии.
Подписывайтесь и ставьте лайки!