Вам точно попадались подобные обещания про удаленную работу.
Давайте разберемся в этих обещаниях: что является мифом.
МИФ 1. Чтобы зарабатывать в интернете, никаких особенных знаний не нужно.
Если вы пришли сюда за деньгами, нужно понимать, что это МИФ — здесь платят за результат, который вы просто НЕ сможете дать без знаний, умений и навыков.
Важно! Для тех, кому достаточно 98 рублей в день за рассылку спама и бессмысленное лайкать, это правда)).
МИФ 2. Новичкам уже нет места в интернете.
Онлайн-рынок труда только начинает формироваться и в зависимости от начальных данных и выбранного направления вы можете за 1-6 месяцев выйти на заработок 25-50 000 рублей.
Новый бум перехода бизнеса в онлайн мы видим сейчас — после самоизоляции не все вернуться в офисы, а новичкам будет еще проще занять свое место)).
МИФ 3. Работа в интернете — это то, что можно делать между прочим: здесь одни мамочки в декрете «а я с малышом и зарабатываю...».
Работа онлайн — это, в первую очередь, РАБОТА, а не «посидеть за компом пару часов». Вы 100% сможете зарабатывать онлайн, только для этого придется трудиться!
МИФ 4. Работа в офисе дает стабильный и предсказуемый доход, а с онлайн все непонятно — получится/не получится, моё/не моё.
События этой весны показали, что стабильность офиса — это иллюзия: бизнес может прогореть, вас могут уволить, сократить, уменьшить зарплату...
Стабильность касается только времени, которое вы тратите на ежедневную дорогу в офис и обратно.
Вы можете сидеть и гадать — моё/не моё, поздно мне или рано, а можете постепенно строить свой запасной онлайн-аэродром и уже через несколько месяцев уходить в «нагретое местечко»!
МИФ 5. Адекватного работодателя сложно найти.
Так говорят те, кто предлагает искать заказчиков на биржах фриланса или в сомнительных чатах.
Адекватных работодателей большинство и сейчас вакансий в онлайн больше, чем сотрудников с соответствующими компетенциями.
Важно! Адекватный работодатель (который рассматривает сотрудника как ценный ресурс для роста своего бизнеса) — это не принц из сказки про Золушку.
Ему нельзя сказать «умею что-то, хочу работать — а вы мне скажите, что сделать». Работодателю нужны тоже адекватные и компетентные сотрудники, которые знают, что они делают.
Ваша задача — быть или стать таким специалистом!
Делитесь в комментариях, как у вас сейчас с профессиональной деятельностью.
Подписывайтесь на канал.