Магазин быть может не самое лучшее место для работы так таковой, но если хочешь чего то добиться, особенно если ты "из простых" придётся пройти огонь и воду.
Речь пойдёт о моём трудовом опыте.
А время?
2013-2014й
Сейчас много что поменялось, но скорее всего - не в лучшую сторону.
Магазин "пятёрочка"
Без конкретных адресов и имён.
В июле 2013го мне стукнуло 18 лет, открывались новые возможности, а именно официальное трудоустройство.
Было решено на время учебы(технический колледж) устроиться на оф.работу)
По пути с учёбы я зашёл в первый попавшийся магазин(прямо напротив дома) взял все необходимое из продуктов и пошёл на кассу.
На кассе сидела хорошая знакомая(друг семьи) у которой я и спросил "нужен вам кто нибудь сюда?"
Она позвонила в звонок, и из кабинета прямо напротив вышла директор.
Грузчиком? Через 2 дня с утра на смену, паспорт возьми с собой.
И действительно, спустя 2 дня утром у меня взяли ксерокопию паспорта, дали "красную" (уже ношеную) кофту и бейджик(стажёр), после чего отвели на склад, где отдали товароведу.
Товаровед был моим маленьким начальником, которому я должен был за 2 дня показать всё, что умею и научиться тому - что не умею.
Первые 2 месяца я работал не официально, деньги за работу мне платила стороняя организация.
Это было плюсом, но и минусом.
Деньги я получал наличными, 2-3 раза в месяц, но на 25% меньше, чем официально устроеным.
Мог в любой момент "рассчитаться" или не выйти из-за учёбы (2й курс)
Никаких штрафов или записей в трудовой, но естественно без больничного и отпуска.
Был так сказать на испытательном сроке, позже (спустя 2 мес) устроили.
Комиссия и сан.книжка(без которой я благополучно трудился 2 мес.) были сделаны мне бесплатно.
Официально я отработал ещё где то месяца 3-4 и ушёл, а почему - это ниже.
Минусы и моё личное мнение об увиденном.
Можно начать наверное с коллектива.
Коллектив был разбит(не просто так)
Дробили коллектив сверху, ибо коллектив в магазине это плохо.
Нет коллектива - нет выполненного плана - нет плана - нет премий - а это деньги в карман дяде сверху.
В такой атмосфере ругань, воровство и крысятничество - нормальное явление.
Воровство
Воровали все, от уборщицы до директора, от конфетки до коробки сигарет - которую товаровед уже принял на склад.
За всё украденное платили с зарплаты, однажды я отдал (в общаг') треть зарплаты(3т.р)
Обязанности и рабочий распорядок.
Я работал 2/2 по 12 часов.
Однако из-за объёма работы мне частенько приходилось приходить раньше и уходить позже.
Работа в выходной не была исключением, потому что всегда не хватает людей.
Рабочий день был разбит на части
1я часть с 8 до12
- Принять/выставить/ротировать/поправить хлеб
- Поправить/доставить овощи и фрукты
- Принять и вывезти в торговый зал молочку(порядка 3х паллет)
- Принять мороженое/торты
- Принять овощи и фрукты(1-3)паллета - вывести их в зал для овощницы и/или выставить самому
- Принять базу(в среднем 5-10 паллет с товаром)
- Принять пару машин с мясом(Кура, колбаса, сыры)
2я часть с 12 до 18
- Доделать всё, что не успел утром
- Доставить овощи и фрукты
- Молочку, сыр, колбасы и прочее - убрать в холодильники.
- Убрать в морозилку паллет с заморозкой, что не лезет - выставить в торговом зале.
- Помочь товароведу в зале, что не нужно - убрать на склад.
- Выслушать от директора/товароведа/овощницы - какой ты бездельник.
- Ещё раз поправить хлеб.
- Помочь рандомной кассирше с её отделом (бакалея, консервы, напитки)
3я часть с 18 до 21~22:00
- Вспомнить, что должен был пообедать.
- Остатки овощей и фруктов увезти на склад.
- Собрать мусор и вывезти его (2-3 раза в смену)
- Собрать, завязать и складировать всю мукалатуру(тяжёлые и объёмные пачки по 30-60кг)
- В торговом зале доставить и выставить(хлеб, воду, соки, Лимонад, алкоголь, овощи и фрукты(на постоянной основе)
- В самом конце передать дела ночному грузчику(у нас такой был) и без сил пойти домой.
За всё это 750рублей.(официально 1050)
Об отдыхе можно было не думать.
Перекуры в торопях и только на глазах у зама, ибо "не доверяют"
Обед? - там база приехала, какой обед.
Ты за 3их делаешь работу, об поддержке и помощи можно не мечтать, нет коллектива.
Сколько бы ты коробок с бананами не выставил - в разговоре с директором - овощница делает всё сама.
Маленький итог?
Что тогда, что сейчас магазин это организм, в котором органы сами по себе, да он работает - но не правильно.
Людей сокращают - объем работы всё растёт, а зарплата нет.
Сейчас грузчик, это не грузчик - а продавец-кассир, парней (у которых дел выше крыши) сажают за кассы потому, что некому больше за ней сидеть.
Это всех устраивает.
Статья получилась длинной, но мне есть чем её ещё дополнить.
А что об этом думаете вы?)