Безработица в России в текущем году может вырасти до 7-8%, а в худшем случае и до 10% от экономически активного населения: то есть без работы могут остаться от 6 до 9 миллионов человек.
Специалисты в области подбора персонала поделились своим мнением:
Работодатели сейчас стараются перевести все возможные процессы в цифровую среду. Такие профессии, как рядовые бухгалтеры, юристы в офисе, продавцы — наиболее подвержены заменой автоматизированными системами. Кассы самообслуживания в гипермаркетах, позволяющие сократить очереди в магазинах, и вендинговые автоматы в подъездах домов продолжат сокращать количество продавцов и кассиров.
Например, онлайн-сервисы для путешественников фактически оставляют без работы туристические агентства. На это накладывается общее падение туристического бизнеса из-за пандемии.
Данные профессии не исчезнут сразу, считают HR-эксперты. Однако после снятия карантинных ограничений на многие из них будет падать спрос.
По данным hh.ru, самый ощутимый прирост вакансий наблюдается в таких профессиональных областях, как рабочий персонал (+27% к концу апреля) и государственная служба, некоммерческие организации (+12%).
Cпрос на специалистов IT-сферы в последнее десятилетие зашкаливал, и кризис не сможет его сбить.
Социальные сети, онлайн-кинотеатры и онлайн-магазины, игровые и цифровые сервисы, доски объявлений по-прежнему ищут разработчиков, аналитиков, дизайнеров, менеджеров.
Часто работодатели не указывают в вакансии зарплату, потому что всё зависит от профессионализма и опыта претендента, а также от объема работ. Можно работать удаленно и после самоизоляции.
Что делать специалистам, оказавшимся под ударом кризиса? Рекомендации HR экспертов:
Не паникуйте
Дайте себе время переосмыслить происходящее. Кризис – время возможностей. Чтобы сохранить равновесие необходимо в любой кризисной ситуации холодным рассудком смотреть на происходящее и искать наиболее выгодные для себя варианты решения.
Лайфхак: Попробуйте встретиться с друзьями или восстановить прошлые профессиональные контакты -- сила нетворкинга безгранична, а взгляд со стороны всегда помогает найти дополнительное решение в любой ситуации.
Определите свои навыки
Даже если вы работали всю жизнь по одной специальности, скорее всего ваши навыки будут полезны и в других сферах. Выпишите свои профессиональные навыки и посмотрите на рынок труда. Какие еще профессии предполагают похожий функционал? Определите то, что могло бы быть вам интересно.
Лайфхак: выпишите на листок все что вы делали на предыдущем месте работы. Выпишите все что вы умеете делать вне работы (даже “вышивать крестиком). Это поможет определить все ваши возможности и точки роста.
Посмотрите на свои слабые и сильные стороны
Есть такое понятие как Soft skills – это ваши не профессиональные, а личностные компетенции. Определите их, и подумайте в каких сферах бизнеса они станут вашим козырем.
Лайфхак: Попросите друзей назвать 3 качества, которые они больше всего в вас ценят. Узнать мнение со стороны, иногда очень полезно и помогает объективнее оценить обстановку.
Проанализируйте свои интересы
Какое хобби занимает вас больше всего? Может быть ваше увлечение способно приносить вам доход?
Лайфхак: ваши хобби способны рассказать о вас больше чем вы думаете. В зависимости от ваших интересов рекрутер может сделать вывод о вашем характере (например выбирая экстремальные виды спорта или настольные игры), если хобби связано с вашей проф.деятельностью - это показатель искреннего интереса к работе. Проанализировав своих хобби, вы сможете определить для себя свои сильные стороны.
Пробуйте себя в новых сферах
Пандемия открыла нам множество возможностей. Появилось больше онлайн-школ и бесплатных квалификационных курсов – попробуйте определить для себя интересное направление и начните осваивать новую профессию.
Лайфхак: Если вы не знаете с чего начать, попробуйте проходить тесты (даже шуточные) на тему проф.ориентации. Посмотрите какие журналы или книги лежат у вас на полке. О чем они? Это подскажет вам сферу которая будет для вас наиболее комфортной
Обратитесь к карьерному консультанту
Иногда, особенно в кризисные времена, очень сложно сориентироваться и понять куда двигаться дальше. Стоит ли менять профессию или наоборот стоит развиваться в той же стезе. Карьерный консультант поможет проанализировать ваш опыт, подобрать наиболее подходящие вам профессиональные области развития и составить резюме.
Лайфхак: О том как составить максимально интересное для работодателя резюме и найти работу по душе, мы расскажем в следующей статье. Следите за нашими обновлениями.