Не знаю, почему, но я почему-то не могу обращаться к незнакомым людям на "ты"... Даже к ровесникам или к тем, кто ненамного младше меня. И уж тем более к тем, кто старше... То ли это врожденная вежливость, то ли стремление отгородиться и соблюдать "дистанцию" по отношению к остальным, то ли - что-то другое. Не знаю )
Но заметил одну тенденцию, которую, наверняка, многие тоже замечали: молодежь, и парни в особенности, довольно часто "тыкают" людям постарше. Сколько раз наблюдал такую картину. И вроде бы никто замечание им не делает, но мне лично слышать это как-то непривычно, слух коробит... А когда вот "тыкают" мне - я отношусь к этому спокойно. Не такой я старый, в конце-концов :)
Что это, интересно? Падение нравов? Влияние интернета? Европеизация? Ведь в английском языке есть лишь одно слово - YOU - которое означает и "ты", и "вы", зависит лишь от того, с маленькой оно буквы написано или с большой.
Во многих компаниях, кстати, принято "ты-общение", и это воспринимается как нормальное, обыденное явление. Более того, знаю по себе, "ты-общение" больше сближает и минимизирует барьеры "руководитель-подчиненный", но в то же время не стирает их совсем. Это своего рода универсальный признак компании европейского типа. Заметьте: в большинстве государственных и бюджетных учреждений принято "вы-общение" даже если разница в возрасте мала или отсутствует совсем. И по имени-отчеству. Тоже говорит о многом.
На одной из моих последних мест работы, где я работал на дядю, был довольно молодой руководитель, мой ровесник практически. К нему все обращались на "вы", но по имени и без отчества - просто Алексей. Если кто-то ему скажет "Леша, Вы..." он поправит: "Не Леша, а Алексей, пожалуйста". Ко всем остальным руководителям рангом ниже его обращения на "ты". Впрочем, как и во многих компаниях, в которых я работал.
На моей первой работе самый главный руководитель всем велел обращаться к нему на "ты". И это несмотря на то, что в компании, которой он управлял, работало более 200 человек (на тот момент). Мне, скажу откровенно, было непросто преодолеть этот барьер, но - требование руководства есть требование руководства. Пришлось соглашаться :)
Забавная история произошла в моей компании, которой я уже тогда руководил, в далеком 2013 году. Я принял на работу айтишника - молодого мальчишку 19 лет. Мне на тот момент было 32. И в своей первый же рабочий день он мне начал "тыкать", как и многие молодые люди. Я, конечно, поправил: в своей компании решил принять "Вы-обращение", но по имени и без отчества. Так, мне кажется лучше: это золотая середина. На мой взгляд )
Ну а вообще, на мой взгляд, "ты" или "вы" - решать каждому человеку индивидуально. И отчества скоро, похоже, отойдут на второй план или вообще исчезнут. И это в общем-то правильно. Язык меняется вслед за реалиями, в которых он развивается.
А на этом всё! Увидимся на канале в следующих выпусках!
По материалам моей записи в ЖЖ