В сети есть группы и форумы, где собираются как умельцы по части темных дел, так и потенциальные заказчики или учащиеся.
Интересно бывает почитать запросы, с примечанием: "прошу оставлять советы только по делу, с осуждением мимо!". Чего там только нет! Чаще всего, конечно, связанное с различными отношениями, любовными или конфликтными.
В любовных - привороты и побуждение на сочетание браком, разрушение семьи любовника, чтобы он "освободился". На его жену, соответственно, порчу... Нередко и на детей негативные воздействия спрашивают, поскольку из-за ребенка отец из семьи не уходит...
В конфликтных - пожалуй, их можно разделить на личные-семейные (сделать мужа подкаблучником, загнать свекровь под плинтус, любовницу мужа отсечь и все такое) и рабочие. Вот о них и пойдет речь.
От положения в компании зависит ваш заработок, ваш статус, перспективы. Кому-то это дается связями, кому-то образованием или личными талантами. Другие рассматривают "тайные способы влияния" как иного рода способности, которые вполне действенны. И если не в части продвижения (куда двигаться, все места заняты, например, людьми со связями!), то в плане освобождения этих мест возникающими обстоятельствами.
Не секрет, многие люди с положением прибегают к помощи людей силы. Даже на уровне большой политики, как Хилари Клинтон. Часто это остается за кадром, или становится известно, когда результат неудачен, а так, конечно, об этом не говорят (умные люди).
Энергетическое состояние человека прямо отображается на его эффективности, прозорливости, способности организовывать дела, строить отношения с поставщиками/заказчиками и общей успешности.
К сожалению, во многих государственных структурах и компаниях господствует жесткая иерархическая структура, когда начальство устраивает скандал с матом и отжимом энергии у всего отдела. Затем едет на планерку к своему руководству, где ситуация повторяется. В итоге все сидят без энергии, и свою "опущенность" руководством компенсируют за счет подчиненных. Что, впрочем, не восстанавливает душевную гармонию.
Ну а на горизонтальном уровне, как известно, часто имеется сильная конкуренция - кто будет в фаворе, кто получит премию, кого наметят преемником, или кто лишний (по мнению оператора). Так, одной клиентке сразу заявили, когда она устроилась на работу, что долго она тут не задержится: "мы до тебя троих таких как ты выжили, и ты уйдешь - или будешь болеть и все равно уйдешь". Да, вот так в открытую; уж больно наглые тетки были, никого и ничего не боялись. На своем рабочем месте она регулярно обнаруживала следы чужого присутствия, какие-то кресты, нарисованные маслом, свечные огарки, маковые зерна под ковриком и так далее... И да, когда она обращалась к руководству с этим, ему было смешно! Ага, такая большая, а в сказки верит!
Только вот болеть она действительно стала много; отчего и обратилась за помощью. Не вылезала из больничных, хотя до того была вполне здоровая.
В другом случае также имелось очевидное негативное воздействие (хороший экстрасенс видит и отличает такие вещи) был вычислен вредитель. Хотя я и не знал точно, кто это, назвал некоторые признаки по образу, на который вышел. Мой клиент был удивлен - сам-то он не имел ничего против этого человека. А вот он, как потом выяснилось, активно лоббировал своего родственника на то место, куда хотели назначить моего клиента.
В этом случае получилось интересно. Я не только восстановил целостность энергетики моего подопечного, но и организовал "обратку" заказчику этого магического нападения. В результате с ним произошел несчастный случай, который совпал с потерей его позиций в компании.
Моего клиента же повысили и он занял директорскую должность (к которой, впрочем, не особенно стремился, его устраивал коммерческий отдел).
В общем, главное, это вовремя понять, что с вами происходит не череда случайностей, а влияние чьей-то злой воли. В медицине это называется дифференциальная диагностика - причем сначала отсеивают наиболее угрожающие состояния, а не идут от легких.
Затем проанализировать, что из себя представляет этот человек и что он хочет. Если есть возможность - лучше уладить все на социальном уровне.
Но бывает и так, что человека снедает злоба и зависть, вот такой он/она. И ничего с этим не сделаешь. Можно только "вырвать клыки", чтобы кусаться не мог.
И в любом случае полезно дистанцироваться, исключить данного персонажа из числа друзей и уменьшить контакты по работе. В случае сильного вреда, может даже, рассмотреть варианты перевода в другое подразделение или фирму.
Имеет значение, работает этот человек сам (сделав ваш вольт, к примеру, и втыкая в него в свободное время иголки с проклятиями) или обращается к специалисту. Сложно сказать, что хуже - бывают разные варианты, и сам человек может наворотить, мало не покажется, но специалист в целом поопаснее будет. В общем, тут много нюансов, с такими ситуациями надо разбираться и не пороть горячку.
Часто приходится капитально заниматься восстановлением здоровья, потому что "стрелять будут по мне, а зацепят вас": негатив вполне осознанно организуют и членам семьи, для усугубления ситуации.