Всегда, во все времена, на этой территории, малые, средние и крупные предприниматели обманывали своих работников на зарплату.
Даже самый "честный" предприниматель постарается вас обмануть, недодать и т.д. Самым распространённым способом такого обмана являются: штрафы и невыплата последней зарплаты после или перед увольнением. Такого понятия как "штраф" в законе о труде нет, следовательно любые штрафы незаконны.
А кража последней зарплаты у работника предприниматели объясняют некачественной работой, недостачей и т.д. Что тоже незаконно.
Уволить просто так вас тоже не имеют права! На это нужны веские основания, систематические прогулы, пьянство на рабочем месте и т.д. Но если вы нормально исполняете свои трудовые обязанности то никто не имеет права вас уволить. Самой распространенной ошибкой является после незаконного увольнения не приходить на работу. Это делать нельзя! Если вы решили отстаивать свои права, то после незаконного увольнения нужно приходить на свое рабочее место, так у работодателя не будет оснований для увольнения. Даже если вам работодатель сказал что вы уволены и на это нет причин, вы в праве приходить на работу и никто не вправе вам помешать. Если же вас не допускают до рабочего места охрана и т.д. Зафиксируйте этот факт с помощью диктофона или видеокамеры в телефоне и смело в суд на восстановление на рабочем месте с компенсацией за моральный ущерб. Если после увольнения вы не придете на рабочее место, то в суде вам откажут в защите ваших прав, так как по закону получается что вы сами оставили рабочее место (такой вот странный закон).
Как бороться с обманом со стороны работодателей? Никак. Дело в том, что на этой территории было крепостное право - наши прапрадеды были рабами. Что такое раб думаю все из вас знают. Рабский менталитет сохранился, предприниматели это чувствуют и относятся соответствующе. Предприниматели нас воспринимают как своих личных рабов. Не потому что они какие то плохие или гнилые, нет. Они просто люди, так работает наша психология. К тому же большинство из нас имеет рабский менталитет. Те же кто не чувствует себя не рабом а партнером, нанятым, свободным человеком и работником отстаивают свои права в суде. Таких в моей практике к сожалению единицы.
Не ждите! Срок исковой давности по трудовым спорам всего 3 месяца!
Если вас кинули на зарплату, даже если вы проработали всего один час и без трудового договора, я верну вам вашу зарплату! Пишите, звоните
89534444077 вайбер, ватсап
Сергей.
Эксперт в области трудового права.
Возврат зарплаты.
