Всем доброго времени суток ! В данной статье мы поговорим об административной и уголовной ответсвенности руководителя, который не желает выплачивать заработную плату.
Начнем пожалуй с административного правонарушения. И сразу хочется сказать, что мера наказания полностью зависит от количества нарушений. Допустим, если руководитель не выплачивает зарплату впервые, то его будет ждать штраф в размере 10 000. Если же нарушение совершено повторно, то размер штрафа составит уже 20 000р. И наконец, если данная ситуация повторяется три или более раз/раза, то руководителю грозит лишение занимаемой должности, а также запрет занимать руководящие должности еще 3 года.
Теперь же перейдем к уголовной ответсвенности. Первым делом стоит упомянуть, что уголовная ответственность руководителя будет возникать только в том случае, если его злой умысел будет доказан. Примером данного умысла может быть то, что если у компании были деньги на выплату заработной платы, но руководитель специально не стал ее выплачивать, оставив, допустим, для своих целей. И только в таком случае у лица руководящей должности будет возникать уголовная ответственность, а именно ст. 145 УК РФ - невыплата зарплаты, пенсии, стипендии, пособий и тд. Также стоит сказать, что данная ответственность наступает не только при невыплате зарплаты, но и ее неполнота. Например, если заработная плата составит примерно 30-40% вашего официального дохода на протяжении двух месяцев или же 50% и уже в течении трех месяцев. За данные нарушения руководителя могут ожидать следующие наказания:
1) Штраф до 500 000р.
2) Запрет занимать руководящие должности на протяжении 5 лет
3) Лишение свободы сроком до 3х лет
Также знайте, если руководитель не выплачивает зарплату на протяжении уже двух недель, то вы имеете полное право не выходить на работу. Но если же зарплата вам будет выплачена в будний день, а вас нет на рабочем месте, то это будет считаться прогулом.
А на этом у меня все. Надеюсь данная статья вам помогла и ответила на некоторые вопросы. Всем спасибо за просмотр, всем удачи, всем пока!)