Российским премьером М. Мишустиным подписано постановление о возможности трудоустройства наших сограждан согласно трудовым книжкам, представленным в электронном варианте. Такое нововведение будет работать с 01.01.2021 г. Информация предоставлена правительственной пресс-службой.
Такая форма трудовой книжки полностью аналогична её бумажному варианту. Ознакомиться с тем, как будет выглядеть этот документ, люди могут, зайдя на официальный сайт ПФ, Также можно зайти и на портал "Госуслуги". Что касается изменений в правилах работы с такой документацией в цифровом формате, их уже утвердил председатель российского правительства.
Вступление в силу закона, предусматривающего переход на трудовые книжки в электронном формате, датируется ещё 01.01.2020 г. До конца октября текущего года каждый работодатель должен предоставить сотрудникам выбор: бумажный или электронный вариант документа. Крайний срок выбора для работников - 31.12.2020 г.
Если человек выбирает цифровой формат книжки, её будут выдавать лично в руки. Работодатели снимают с себя ответственность за её заполнение. Тем не менее, электронная ТК предусматривает внесение сведений только с текущего года. Именно поэтому бумажный вариант трудовой следует бережно хранить.
Если сотрудник выбирает бумажный вариант книжки, работодатели продолжают вписывать в неё все необходимые сведения. Когда человек меняет работу, он имеет право на сохранение бумажного документа. В случае, когда работник считает целесообразным переход в электронный формат, он может это сделать по наступлении следующего года.
При отсутствии подачи заявления бумажный вариант книжки остаётся за сотрудником. Все же, кто планирует официальное трудоустройство в грядущем 2021 году, уже будут иметь только книжку в цифровом формате.
Правительственное постановление, которое подписал М. Мишустин, изменяет, как минимум, 55 официальных актов, регулирующих правила заполнения трудовых документов для официально трудоустроенных граждан.
