Приветствую вас!
Недавно у меня было самое странное собеседование в моей жизни.
Увидела вакансию на одном из сайтов с вакансиями. В одну из кулинарий города требовался полный штат сотрудников:
-уборщица-посудомойщица;
-повар;
-менеджер(именно на эту вакансию я и ходила на собеседование);
-кассир.
Меня не насторожил такой список вакансий, мало ли какой рисковый человек надумал открыть магазин с готовой кулинарией в это непростое время.
Город мой не слишком большой, но и не слишком маленький, а с учётом того что многие кто открывается и спустя время закрывается я даже не знала о существование этой кулинарии в том районе.
Я предварительно позвонила по указанному номеру телефону и мне сказали, что интересующая меня вакансия открыта и я могу подойти на собеседование в течение дня.
Моя попытка немного более подробнее узнать про вакансию, требования и зарплату - увенчались тем, что мне сказали "все подробности при собеседование".
Я стараюсь ещё по телефону уточнить детали, а уже потом решаю тратить мне свое время на собеседование или нет.
Ну хорошо, при собеседование так при собеседование-подумала я, и поехала по указанному адресу.
После стандартного диалога "опыт работы, возраст, семейное положение", я стала задавать вопросы.
Да, именно, я стала задавать вопросы так как мне не спешили разъяснить суть работы и зарплату.
Далее диалог. Я-это я. ОК-отдел кадров.
Я:как давно существует данная кулинария?
ОК: более 3х лет.
Я:куда делись предыдущие сотрудники? На данный момент вам требуется полный штат сотрудников.
ОК: мы закрывались на период карантина и всех отпустили. Мало кто захотел обратно вернутся.
Я: трудоустройство официальное?
ОК: если есть необходимость, то устроим официально. Но, обычно у нас работают не официально.
Я: медкнижка за чей счёт?
ОК: мы можем вам выдать направление в медцентр, там скидка будет вам дана около 10%.
(поясню от себя:скидка будет в размере не более 250 рублей).
Я: какой график?
ОК: 2/2 по 12 часов.
Я: Переревы и обед?
ОК: все зависит от потока покупателей.
Я: зарплата?
ОК:процент от выручки.
Я: обычно есть выход +процент. Я правильно понимаю что у вас только процент?
ОК:да.
Я: какой процент?
ОК: около 5%. Но, все зависит от выручки.
На этом мое собеседование закончилось.
А теперь объясню, что мне показалось очень странным:
-трудоустройства официального нет!
Что означает: нет отпуска нормального, больничный навряд ли будут оплачивать, отчислений в фонды за меня никто делать не будет. И по сути я буду являться незащищённым человеком, если что произойдёт со мной на работе, то никто за меня не несёт ответственности.
-медкнижка за свой счёт.
Часто работодатели делают медкнижки своим сотрудникам за свой счёт.
Для меня такой подход к делу означает серьёзность отношения работодателя к своим сотрудникам.
-нет фиксированного процента либо оклада.
Я поняла это так: хочу плачу-хочу не плачу.
—————
Вот такое странное собеседование у меня состоялось около 2х недель назад. И на момент написания статьи вакансии кулинарии обновились в очередной раз на сайте с вакансиями.