Метанавык 7: Аутентичность и проявленность.
Надеюсь, никого не испугали сложные слова, в гугл идти не надо, сейчас все расскажу. По крайней мере как я это понимаю.
⠀
В детстве нас многих лишили права быть собой и права проявляться ярко. Новое поколение, которое растим мы, уже другое, мы смогли учесть ошибки наших родителей.
Лидерство тесно связано со способностью легко справляться со своей уникальностью, уметь ее проявлять, уметь ею пользоваться. Это про подлинность и соединённость с собой и выбор тех дорог, решений и инструментов, которые органичны именно нам в конкретной ситуации.
⠀
Нам до сих пор в уши вливают массу идей на тему как правильно, как все должно быть, как работает и как нет. Мы сами добровольно льем эту информацию в свой мозг, не заботясь о фильтрах. И заглушаем свой внутренний голос.
⠀
Каждый раз, когда мы, вместо того, чтобы спросить себя: а как я хочу? Как правильно для меня? Как Я СЧИТАЮ? начинаем спрашивать у других, идем учиться, мы не даем места своему внутреннему Я.
⠀
Нет, я не говорю, что не нужно учиться. Я лишь говорю, что первые вопросы всегда должны быть направлены внутрь себя. И не в голову, а в сердце. К решению любой серьезной задачи нужно приступать, сверившись со своими ценностями и своими «да» и «нет».
⠀
✔Так я внедрила сервис в «Здравицу», хотя рынок везде диктовал другие условия (что самое главное - квалифицированные врачи и дорогое оборудование), потому что мне было необходимо УВАЖЕНИЕ к клиенту
✔Так я нашла другой способ управления, хотя вокруг все считали, что демократический стиль не работает, потому что лично я НЕНАВИЖУ КОНФЛИКТЫ.
✔Так я стала блогером, потому что мне ХОТЕЛОСЬ писать, хотя все говорили: зачем тебе это?
⠀
И везде это сработало в плюс, стало конкурентным преимуществом. Интуитивно я слушала себя, а не рынок.
⠀
А потом, сверившись со своими особенностями, тараканами и идеями, можно идти учиться. Взять из обучения то, что там есть органичного именно вам, и внедрять, снова опираясь на свою аутентичность… и не бояться проявлять свою инаковость.
Мы с Юлей Булгаковой проводим вебинар «Кризис и Я. Как пережить неопределенность» вебинар про то, как ставить цели и как оставаться эффективным в режиме стресса, кризиса и неопределенности.
Ну, а кто не хочет терять время и готов сразу приступить к личностным изменениям и это не только для лидеров, но и для тех кто стремиться к изменениям в себе, то информация о нашем курсе по ссылке
«Стержневые компетенции лидера. 4 точки устойчивости»
Курс в соавторстве двух прекрасных женщин: Натальи Сухаревой @natalya.sukhareva, предпринимателя, совладелицы сети клиник «Здравица», бизнес-блогера, спикера конференций по вопросам ценностного управления и коучем PCC ICF, психологом, автором мастер-классов для руководителей и не только, блогером Юлией Булгаковой @juliabulgakova.