Не однозначная книга. Первая половина книги скорее нацелена на аудиторию, находящуюся в самом начале трудовой карьеры или «застрявшие» в неэффективности, но с твердым пониманием того, что нужно что-то менять. Она методично и с примерами рассказывает о том, как эффективно разложить ручки и бумаги на своем столе. Вроде бы мелочи, не влияющие на ход дел. Но так может показаться только на первый взгляд, особенно тем, кто это уже организовал как то, возможно, интуитивно. В процессе прочтения книги стал наблюдать за своими ведущими специалистами и руководителями. И знаете что? Кто был эффективнее сам, у кого были эффективнее сотрудники, вопросы организации рабочего места решили гораздо лучше менее эффективных коллег. И совсем не обязательно, что эта часть будет интересна только руководителям. «Офисному» планктону будет что почерпнуть из текста.
Вторая половина книги расскажет о методах принятия решений, эффективных совещаниях и тому подобное. Она будет интереснее руководителям среднего и высшего звена, которые смогут применить полученные знания на практике. Рекомендую и даже обязую к прочтению для всех руководителей! Многие приёмы стал применять в своей ежедневной практики.