Вопрос о поиске работы может застать нас в любой момент жизни — окончание учебного заведения, сокращение, поиск более выгодных рабочих условий смена профессионального направления и многое другое.
Расскажу несколько секретов, которые значительно увеличат ваши шансы произвести положительное впечатление на рекрутера и получить желаемую должность.
Начнем с предварительной подготовки к собеседованию:
1) Собираем рекомендации. Рекомендации могут писать преподаватели из ВУЗа, люди, у которых вы проходили практику, и ваши бывшие работодатели (если вы остались с ними в хороших взаимоотношениях, конечно).
2) Освежите знания в своей профессии. Это поможет и блеснуть знаниями на собеседовании, и воспользоваться новыми навыками в дальнейшей работе.
3) Изучите сайт компании перед собеседованием. Многие работодатели любят спрашивать, знаете ли вы что-то об их фирме. Безусловным плюсом и хорошим шагом вперед станет ваша подготовленность к этому моменту. Просмотрите услуги, которые предоставляет фирма, особенности компании, ознакомьтесь с последними новостями.
4) Произведите хорошее первое впечатление еще на этапе телефонного звонка. Улыбка в голосе, уверенность и приветливость дадут яркий положительный эффект на будущее собеседование.
5) Проведите разведку. Где находится офис и как туда добраться без опоздания? Какие документы нужно иметь при себе? В каком формате пройдет интервью (групповое или индивидуальное)?
6) Подготовьте ответы на предполагаемые вопросы. В стрессовой обстановке можно из-за паники не найти ответа на простейший вопрос. Чтобы избежать казуса, можно заранее спрогнозировать некоторые моменты собеседования и сформулировать ответы. Какие у вас достоинства и недостатки? Какие у вас долгосрочные цели? Назовите ваши профессиональные достижения на прошлой работе? На какую зарплату вы рассчитываете и почему?
Перемещаемся в день собеседования:
7) Ни в коем случае нельзя опаздывать на первое собеседование. У работодателя может сложиться впечатление, что вы безответственный или непунктуальный, а нам это, естественно, не нужно. Но и слишком рано приходить тоже не стоит. Поэтому в офис стоит выехать заранее и в случае раннего прибытия немного подождать.
8) Помните, что собеседование — это возможность рассказать о себе больше, чем написано в резюме. Расскажите о своих предыдущих профессиональных победах, дополнительных курсах и т.д.
9) Не будьте голословным. Если вы утверждаете, что вы ответственный человек, подкрепите это примером из жизни, расскажите о том, как вы проявляли те или иные качества в каком-либо проекте.
10) Следите за своим невербальным поведением. Ваши жесты, мимика и поза говорят так же громко, как голос. Выберете комфортную позу, не зажимайтесь и не стройте из себя отличницу на экзамене. Естественность в общении выигрывает на фоне ответов робота.
11) Не пересказывайте свою личную жизнь. Давайте работодателю ответы на вопрос «Зачем мне нужен этот человек в фирме?». А подробности, не имеющие отношения к вашей профессиональной деятельности, можно опустить.
12) Подберите ключик к своему спокойствию. Отсутствие чрезмерной тревожности — залог успеха. Дышите свободно, без зажимов, расслабьте руки, не дергайте ногой. Поймайте приятное состояние вселенского дзена.
13) Включите НЛП-шника. Нейролингвистическое программирование работает безотказно, если применять его осторожно. Следите за темпом речи интервьюера, заимствуйте его сленг и манеру речи.
14) Уловите тот момент, когда инициатива перейдет от рекрутера к вам. Не бойтесь задавать вопросы:
— Какие актуальные проблемы есть у фирмы?
— От чего зависит заработная плата?
— Какие требования к сотруднику на этой должности?
15) Не бойтесь рассказать о своих предложениях по работе. Как бы вы вели дела, если бы у вас уже была эта должность? Ответ на этот вопрос дает понять интервьюеру, что вы ориентируетесь в профессии, готовы брать инициативу, полны новых идей.
16) Самый главный совет, который является одновременно самым простым в исполнении и самым сложным. Будьте собой! Не натягивайте на себя чужие ботинки, пытаясь казаться другим человеком. Чаще всего это выглядит неестественно и приводит к мгновенному разочарованию.
Конечно же, успешное прохождение собеседования зависит от многих факторов. Но знание этих вещей точно пригодится вам в жизни и поможет в достижении целей. Дерзайте, все получится!